两者最主要的区别是：
劳动合同的终止是指自然失效（不是人为的），双方不再履行，而解除是指合同尚未到期，经双方
当事人约定或者合同双方当事人中有一方提前终止
劳动关系，不再履行的情况（人为的）。 请看相关定义： 一，劳动合同的终止，是指劳动
合同关系自然失效，双方不再履行： 1，《
劳动法》第二十三条规定，劳动合同期满或者当事人约定的
劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。 2，《劳动法》在这里对劳动合同的终止规定了两种情况： （1）
劳动合同期限届满，合同即告终止，这里主要是针对有固定期限的劳动合同和以完成一定工作为期限的劳动合同； （2）当事人约定的
合同终止条件出现，劳动合同即告终止，这种情况既适用于有固定期限和以完成一定工作为期限的劳动合同，也同时适用于无固定期限的劳动合同，属于约定终止。 二，劳动合同的解除： 1，是指当事人双方提前
终止劳动合同的
法律效力，解除双方的
权利义务关系； 2，劳动合同的变更：是指当事人双方对依法成立、尚未履行的劳动
合同条款所作的修改或增减。
