首页 > 法律专题 > 工伤赔偿专题 > 劳动工伤法规专题 > 劳动法解聘补偿标准

劳动法解聘补偿标准

1、公司可以单方面终止续签吗?可以2、如果可以终止续签,单位是否应该给我爸补偿呢?补偿如何计算?需要补偿需要补偿2个月工资3、如果合同不再续签,我爸应该算事业吧,那失业保险是否也能领取一些补偿?没有应该咨询什么单位?社保
最新修订:2024-02-22
i

免责声明

以下内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场,请酌情参考。

查看更多
  • 说清楚
    完整描述纠纷焦点和具体问题
  • 耐心等
    律师在休息时间解答,请耐心等待
  • 巧咨询
    还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询