首页 > 法律专题 > 劳动纠纷专题 > 劳动关系专题 > 建筑公司劳务分包劳动关系确认

建筑公司劳务分包劳动关系确认

建筑公司具有法人资质的话,无论其分包多少层,都视为与其具有劳动关系,可直接以其为主体,向劳动局工伤管理部门提出工伤认定申请。如劳动关系不明确,可在申请工伤认定过程中,中止,去劳动仲裁劳动关系,然后再恢复工伤认定程序
最新修订:2024-02-29
i

免责声明

以下内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场,请酌情参考。

查看更多
  • 说清楚
    完整描述纠纷焦点和具体问题
  • 耐心等
    律师在休息时间解答,请耐心等待
  • 巧咨询
    还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询