【
年休假 折抵】《
企业职工带薪年休假实施办法》人力资源和社会保障部令第1号规定：职工依法享受的
探亲假、婚
丧假、
产假等国家规定的假期以及因
工伤停工留薪期间不计入年休假假期。 职工享受寒暑假天数多于其
年休假天数的，不享受当年的年休假。确因工作需要,职工享受的寒暑假天数少于其年休假天数的，用人单位应当安排补足年休假天数。 职工已享受当年的年休假，年度内又出现条例第四条第（二）、（三）、（四）、（五）项规定情形之一的，不享受下一年度的年休假： （二）职工请
事假累计二十天以上且单位按照规定不
扣工资的； （三）累计工作满一年不满十年的职工，请
病假累计二个月以上的； （四）累计工作满十年不
满二十年的职工，请病假累计三个月以上的； （五）累计工作满二十年的职工，请病假累计四个月以上的。以上就是对请丧假 是否属于满勤的解答，希望对您有帮助
