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工伤停工留补助标准

江苏的规定停工留薪期是视同出勤,如果你的工资有高有低,一般按照前面12个月的平均工资的标准进行发放,如果单位只发基本工资就是违法赔偿要看您的工伤等级,轻微骨折应该构不成伤残,所以不太会有很多。受伤部位要注意保护好,身体要紧,其他都是浮云!
最新修订:2024-03-03
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