工厂搬迁劳动法怎么赔偿

单位异地搬迁，劳动者不愿随往的，单位应当解除劳动合同，那么根据劳动法工厂搬迁赔偿补偿几年，单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。同时单位应当提前30天书面通知劳动者，或者以额外支付一个月工资代替提前通知。