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仓储合同案例

仓储合同案例
合同的订立又称缔约,是合同双方动态行为和静态协议的统一,它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程,也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。合同一般都是双方的法律行为,只有双方当事人协商一致才能成立,也就是说订立合同是一个动态的过程,不论以何种方式订立协议都必须经过要约和承诺这两个阶段。
2024-02-26 10:54:43 已帮助2932人

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劳动合同案例
你虽然没签订劳动合同,但按照法律规定,已视为你与单位之间成立了无固定期限的劳动合同。你要申请仲裁,只能以用人单位存在下列情形之一的,你可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)劳动合同无效的; 用人单位应当赔偿你8个月工资数额的经济补偿金
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