[律师回复] 是否约定有违约责任，不想租赁就不交租金。

[律师回复] 你好，具体情况可以说一下吗？

[律师回复] 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，如果合同是在欺诈、胁迫等情况下签订的，该合同属于可撤销合同。受害方可以请求人民法院或者仲裁机构撤销该合同，并要求对方返还财产、赔偿损失。具体能否追回财产，需要根据案件的具体情况和证据来判断。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 虽然合同上写了不能退款，但在某些情况下，你仍有可能主张退款。以下是一些分析和建议： 合同条款“不能退款”的效力问题 合同中“不能退款”的条款属于格式条款。根据《民法典》第四百九十七条规定，如果提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利，该格式条款无效。 如果该模特推广合同是对方预先拟定，未与你充分协商，且“不能退款”的条款严重限制了你的合法权益，那么这个条款有可能被认定为无效。 判断是否构成诈骗 如果对方存在以下行为，可能构成诈骗： 1. 虚构事实 ：例如夸大模特推广的效果、承诺根本无法实现的收益等。 2. 隐瞒真相 ：比如隐瞒推广的真实成本、合作的具体方式等重要信息。 你可以收集相关证据，比如对方的宣传资料、沟通记录等，来判断是否存在诈骗行为。如果确实构成诈骗，你不仅可以要求退款，还可以向公安机关报案，追究对方的刑事责任。 退款途径 1. 与对方协商 ：你可以尝试与对方沟通，说明你认为他们的行为可能存在问题，要求解除合同并退款。在协商过程中，注意保留好聊天记录、通话录音等证据。 2. 向相关部门投诉 ：如果协商不成，你可以向当地的市场监督管理部门、消费者协会等机构投诉，请求他们介入调解。 3. 提起诉讼 ：如果有充分的证据证明对方存在欺诈行为或者合同条款无效，你可以向法院提起诉讼，要求解除合同并退还推广费。 在处理这个问题时，要尽快采取行动，避免时间过长导致证据丢失或情况变得更加复杂。同时，要注意保护自己的合法权益，避免再次陷入类似的陷阱。

[律师回复] 与企业签订合同，对方企业不一定要出示法定代表人签字一栏，这需要分情况来看： 合同生效不要求法定代表人签字的情形 根据《民法典》第四百九十条规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。 也就是说，企业签订合同可以通过加盖公章或者合同专用章的方式来使合同成立并生效，并不强制要求法定代表人签字。实践中，大量的商业合同都是仅加盖企业印章，而没有法定代表人签字，但同样具有法律效力。 合同生效要求法定代表人签字的情形 法律、行政法规有明确规定 ：某些特定类型的合同，法律、行政法规可能要求必须有法定代表人签字合同才生效。例如，在涉及一些重大资产处置、涉外合同等领域，可能会有此类要求。不过这种情况相对较少，需要根据具体的法律规定来判断。 合同当事人有特别约定 ：如果合同双方在合同中明确约定，合同需要法定代表人签字才生效，那么就必须有法定代表人签字，否则合同可能不生效。 所以，与企业签订合同时，对方企业是否要出示法定代表人签字一栏，要依据法律规定和合同约定来确定。如果对合同的生效条件存在疑问，建议在签订合同前仔细审查合同条款，并可以向专业法律人士咨询。

[律师回复] 在送货单上签署假名，本身违背民事活动诚实信用原则，若以非法占有货物、逃避付款为目的，使用假名签收并拒不支付货款，数额较大的，还可能涉嫌合同诈骗罪，需承担刑事责任；即便无非法占有目的，假名签收也不免除实际收货人的付款等民事责任，同时可能因侵犯他人姓名权、影响交易结算举证承担相应法律后果。

[律师回复] 单方面解除租赁合同通常需要承担相应的违约责任，除非合同中有特别约定或者符合法律规定的免责情形。根据《中华人民共和国民法典》的规定，不可抗力是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。如果您想以不可抗力为由解除合同，需要提供证据证明：1. 不可抗力事件确实发生，如自然灾害、战争等；2. 该事件直接影响了合同的履行；3. 您已及时通知对方不可抗力的情况；4. 您已尽力减少损失。具体证明方式可能包括政府公告、新闻报道、专业机构的鉴定报告等。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 在没有证据证明被骗签协议的情况下，确实会面临较大的困难，但你可以尝试通过以下途径来收集证据、证明自己的主张： 积极收集相关证据 书面材料 - 仔细查找与协议签订过程有关的所有书面文件，比如与对方的往来邮件、聊天记录、短信等。这些记录中可能包含对方欺诈的暗示或明示内容，例如对方为了让你签订协议而作出的虚假承诺等。 - 检查是否有协议签订现场的相关书面记录，如会议纪要、备忘录等，看其中是否有能证明你被骗的信息。 证人证言 - 寻找协议签订时在场的其他人，如同事、朋友等，让他们提供证人证言。他们可能目睹了协议签订的过程，能够证明你在签订协议时受到了欺骗。 - 证人需要能够清晰地描述事件发生的经过和细节，并且证人与双方当事人最好没有利害关系，这样其证言的可信度会更高。 录音录像 - 尝试与对方沟通，在交流过程中提及协议签订的情况，引导对方承认存在欺诈行为，并进行录音。但要注意录音的合法性，不得采用威胁、强迫等非法手段获取录音。 - 如果协议签订的场所安装有监控设备，可以尝试向相关管理方申请调取当时的监控录像，看是否能记录下协议签订时的真实情况。 鉴定证据 - 如果协议涉及一些专业领域的内容，如产品质量、价值评估等，可以申请专业机构进行鉴定。例如，对方声称所售商品为高品质产品，但实际并非如此，通过专业鉴定可以证明其欺诈行为。 借助外部力量 向相关部门投诉 - 根据协议的性质和涉及的领域，向相应的监管部门进行投诉。例如，如果是消费协议，可以向消费者协会投诉；如果是商业合作协议，可能涉及工商行政管理部门等。相关部门在接到投诉后，会对事件进行调查，他们在调查过程中获取的证据也可以作为你证明被骗的依据。 报警 - 如果欺诈行为涉及刑事犯罪，如合同诈骗等，及时向公安机关报案。公安机关会展开侦查工作，通过调查取证来查明事实真相。一旦公安机关认定存在犯罪行为，所收集的证据将具有很强的证明力。 法律途径 向法院起诉 - 即使目前没有充分的证据，你也可以向法院提起诉讼。在诉讼过程中，你可以申请法院调查取证。法院有权向有关单位和个人调查收集证据，比如要求对方提供与协议签订相关的文件、资料等。 - 在庭审过程中，你可以通过合理的陈述和辩论，结合已有的一些线索和情况，让法官对协议签订的真实性和合法性产生合理怀疑。同时，根据“谁主张，谁举证”的原则，对方需要对协议的合法性和有效性进行举证，你可以对其证据进行质证，寻找其中的漏洞和不合理之处。

[律师回复] 如果被骗签了合同却没有证据，可参考以下方法来应对和补救： 尝试自行收集证据 沟通取证 与对方沟通对话并录音 ：主动与欺诈方接触，采用面对面交谈或电话沟通的方式，并对谈话内容进行录音。在交流过程中，要注意以平和的方式引导对方承认欺诈的事实，或者提及与欺诈相关的关键信息，如当时虚假承诺的具体内容等。例如，在合同签订时对方谎称有某特定资质以促成交易，在交谈中可以用委婉的方式提及此事，试探对方的回应。但需要注意的是，录音过程要合法，不能在私密场所未经对方同意偷录。 通过短信、腾讯等电子通讯方式取证 ：以询问合同相关情况为由，与对方进行文字交流。在聊天过程中，巧妙地引导对方说出一些能证明欺诈行为的话语。比如，询问对方之前承诺的服务为何没有履行，促使对方做出解释，其回复内容可能会成为对自己有利的证据。 搜集书面材料 查找合同相关文件 ：仔细梳理与合同有关的所有书面材料，如合同草案、往来的邮件、传真、备忘录等，其中可能隐含着能证明欺诈的线索。例如，邮件中对方曾经发送过的虚假数据、不实陈述等内容。 收集业务资料 ：如果涉及业务合作的合同，收集相关的业务资料，如项目计划、产品说明书等。对比这些资料与实际情况的差异，若存在明显不符，可作为佐证欺诈的证据。 借助第三方力量收集证据 申请证据保全 - 如果担心某些证据可能会灭失或以后难以取得，可以向人民法院或公证机关申请证据保全。例如，合同涉及的相关物证可能会被销毁或处理，通过申请证据保全，由法院或公证机关对该物证进行查封、扣押或固定，以确保证据的完整性和有效性。 申请调查取证 - 在某些情况下，个人难以获取相关证据时，可以申请法院进行调查取证。比如，涉及银行流水、通信记录等信息，法院有权向相关机构调取。一般在起诉后，向法院提交书面的调查取证申请，说明需要调取的证据内容和理由，经法院审查同意后，由法院进行调查。 参考其他相关事实证明合同存在欺诈 虽然没有直接证据证明骗签合同，但如果存在一些间接的事实和情况，也可以综合起来支持自己的主张。 行业惯例与合同差异 ：如果合同内容与行业惯例存在明显差异且对自己不利，而对方在签订合同时未作合理说明，这可以作为判断欺诈的一个因素。例如，在某行业中，付款方式通常是货到付款，但合同中却要求提前支付高额预付款，且对方故意隐瞒了可能存在的风险。 对方过往类似行为 ：了解对方是否有过类似的欺诈行为记录。如果对方在以往的商业活动中曾被多次投诉或有相关的法律纠纷，且情况与此次合同欺诈相似，那么这些信息也可以作为辅助证据，增加自己主张的可信度。 考虑向相关机构寻求帮助 向行政主管部门投诉 ：根据合同的类型和涉及的领域，向相应的行政主管部门投诉。例如，如果是消费合同欺诈，可以向消费者协会或市场监督管理部门投诉；如果是建筑工程合同欺诈，可以向建设行政主管部门反映。这些部门会对投诉进行调查处理，其调查过程中获取的证据和处理结果可以作为后续维权的有力支持。 寻求专业律师的帮助 ：专业律师具有丰富的法律知识和实践经验，能够为你提供详细的法律分析和具体的应对策略。律师可以根据你所描述的情况，指导你如何补充收集证据，制定合理的维权方案，在诉讼过程中代表你进行有效的辩论和举证。

[律师回复] 以下为你提供一份高校毕业生实习协议和就业见习协议的范本，你可以根据实际情况进行调整和修改。 高校毕业生实习协议 甲方（实习单位）： 单位名称：____________________ 法定代表人：____________________ 地址：____________________ 联系电话：____________________ 乙方（实习生）： 姓名：____________________ 性别：______ 身份证号：____________________ 学校：____________________ 专业：____________________ 联系电话：____________________ 鉴于乙方为高校在校学生，希望到甲方进行实习，甲方同意接收乙方实习。双方经友好协商，就实习事宜达成如下协议： 一、实习期限 实习期限自______年____月____日起至______年____月____日止。 二、实习岗位 甲方根据乙方的专业和个人能力，安排乙方在______部门，从事______岗位的实习工作。 三、实习内容 1. 甲方应安排专门人员对乙方进行实习指导，指导乙方熟悉工作流程、掌握工作技能。 2. 乙方应按照甲方的要求，认真完成实习任务，遵守甲方的各项规章制度。 四、实习待遇 1. 甲方给予乙方实习补贴，补贴标准为每月______元，于每月______日发放。 2. 甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。 五、双方权利与义务 （一）甲方权利与义务 1. 有权对乙方的实习表现进行考核和评价。 2. 有权根据工作需要调整乙方的实习岗位和工作内容。 3. 按照本协议的约定向乙方支付实习补贴。 4. 为乙方提供实习指导和培训，帮助乙方提高专业技能。 （二）乙方权利与义务 1. 有权获得本协议约定的实习补贴。 2. 有权向甲方提出合理的实习建议和意见。 3. 遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密。 4. 按照甲方的要求完成实习任务，接受甲方的考核和评价。 六、协议的变更、解除与终止 1. 经双方协商一致，可以变更或解除本协议。 2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议： - 严重违反甲方的规章制度； - 不能胜任实习工作； - 因个人原因给甲方造成重大损失。 3. 本协议期满，自动终止。 七、保密条款 乙方在实习期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密等信息，负有保密义务，不得向任何第三方披露。 八、争议解决 本协议在履行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。 九、其他条款 1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。 2. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。 甲方（盖章）：____________________ 法定代表人（签字）：____________________ 签订日期：______年____月____日 乙方（签字）：____________________ 签订日期：______年____月____日 高校毕业生就业见习协议 甲方（见习单位）： 单位名称：____________________ 法定代表人：____________________ 地址：____________________ 联系电话：____________________ 乙方（见习人员）： 姓名：____________________ 性别：______ 身份证号：____________________ 毕业院校：____________________ 专业：____________________ 联系电话：____________________ 根据国家和地方有关高校毕业生就业见习的政策规定，甲乙双方经平等协商，就乙方到甲方参加就业见习事宜达成如下协议： 一、见习期限 见习期限自______年____月____日起至______年____月____日止。 二、见习岗位 甲方安排乙方在______部门，从事______岗位的见习工作。 三、见习内容 1. 甲方为乙方制定见习计划，安排专业人员对乙方进行指导和培训，帮助乙方提高职业技能和实践能力。 2. 乙方应按照见习计划的要求，认真完成见习任务，积极参与甲方组织的各项活动。 四、见习待遇 1. 甲方按照当地政府规定的见习补贴标准，每月向乙方支付见习补贴______元。补贴于每月______日发放。 2. 甲方为乙方购买人身意外伤害保险，以保障乙方在见习期间的人身安全。 五、双方权利与义务 （一）甲方权利与义务 1. 有权对乙方的见习表现进行考核和评价。 2. 有权根据工作需要调整乙方的见习岗位和工作内容。 3. 按照本协议的约定向乙方支付见习补贴和购买保险。 4. 为乙方提供必要的工作条件和见习指导。 （二）乙方权利与义务 1. 有权获得本协议约定的见习补贴和保险保障。 2. 有权向甲方提出合理的见习建议和意见。 3. 遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密。 4. 按照甲方的要求完成见习任务，接受甲方的考核和评价。 六、协议的变更、解除与终止 1. 经双方协商一致，可以变更或解除本协议。 2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议： - 严重违反甲方的规章制度； - 不能胜任见习工作； - 因个人原因给甲方造成重大损失。 3. 本协议期满，自动终止。 七、保密条款 乙方在见习期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密等信息，负有保密义务，不得向任何第三方披露。 八、争议解决 本协议在履行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。 九、其他条款 1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。 2. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。 甲方（盖章）：____________________ 法定代表人（签字）：____________________ 签订日期：______年____月____日 乙方（签字）：____________________ 签订日期：______年____月____日