通常而言，
人身伤害补偿与
工伤补偿在某些项目方面是允许双重
赔偿的，但这并不意味着可以无限制的获取双重赔偿。
工伤补偿遵循《
工伤保险条例》的相关规定，其主要内容包括
工伤医疗待遇、
伤残津贴等方面。
而人身伤害补偿则依据《中华人民共和国
民法典》及其他相关法律
法规，其中包括
医疗费用、
误工费用、
残疾赔偿金等诸多方面。
值得注意的是，对于已经实际发生的直接费用，例如医疗费用，通常情况下是无法进行重复索赔的。
但是，对于
伤残赔偿金、一次性
工伤补助金等项目，则可以同时向责任方提出索赔要求。
然而，具体是否能够实现双重赔偿，以及赔偿的范围和标准，都需要结合案件的具体情况、法律法规的具体规定以及当地司法实践的实际情况来综合判断。
因此，当您面临类似问题时，我们强烈建议您寻求专业律师的帮助，以便获得更为精准且具有针对性的法律建议。
