2025年劳动法童工年龄

　　《劳动法》是这样规定的：　第十五条　禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。因此，一般是指十八周岁以上的成年人，十六周岁为特殊情节，因此，法律同时规定了相应的保护条款。