您好，关于“工伤
赔偿是按
工资赔还是按平均工资赔？”这个问题，我的解答如下：
你好，关于工伤赔偿是按平均工资这个问题，据我所知：
赔偿的项目不同，赔偿的标准不一样。一次性伤残补偿金按本人工资或社会平均工资的60%或300%、一次性就业补偿金按本人工资，一次性医疗补偿金按社会平均工资。
《工伤保险条例》第六十四条 本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
上述内容如果没有解决您的问题，可以咨询律图网专业律师，为您提供专业法律解答。
