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上高县劳动关系律师
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擅长专业:
婚姻家庭
交通事故
刑事辩护
房产纠纷
债权债务
合同事务
医疗纠纷
公司经营
损害赔偿
知识产权
征地拆迁
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涉外专长
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税务类纠纷
行政类
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建设工程纠纷
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工伤赔偿
法律顾问
环境保护
二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
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劳动关系
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上高县劳动关系律师在线服务
敖冬平律师
推荐
北京大成(南昌)律师事务所
南昌市红谷滩会展路999号万达中心B1栋15层
5.0
分
来自264人评价
帮助人数:5274
#律师标签:有团队,办过大案,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
157-9767-8350
更多>
#律师简介:敖冬平律师,北京大成(南昌)律师事务所专职律师。敖冬平律师从事律师工作至今,熟悉各类诉讼、非诉讼法律业务,有着丰厚的理论知识和娴熟的实践经验。办理过众多民商事及刑事辩护案件,工作作风踏实严谨,待人坦诚豁达,在婚姻家庭、债权债务、公司经营法律风险防范等方面具有丰富的经验。主要执业领域:债权债务、合同纠纷、婚姻家庭、交通事故、刑事辩护等方面。
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普法图文
公司法定代表人是否必须与公司有劳动关系
法定代表人,依法代表法人行使民事权力并承担责任的公司核心领导人,不一定局限于公司内部职位。他们可以是授权的自然人,即使与公司无直接劳动关系,只要具备民事行为能力即可担任。
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非本人签字的劳动合同是否有效
劳动协议效力需劳动者亲签,如已授权则另论。建立雇佣关系需书面协议,未签可在一个月内补签。协议须经双方同意,由雇主和劳动者签字确认后生效,应保持两份副本,体现共识与遵守。
#劳动纠纷
856次阅读
使用童工将面临哪些法律处罚
根据《严禁非法使用少年特别规定》,单位雇佣未成年劳工违法将面临地区性罚款,金额由国务院授权省市自治区设定,一般在1500至3000元。职业介绍机构介绍未成年人工作每次罚款相同范围。伪造儿童就业证明的单位也会遭受同样额度的罚款。
#劳动纠纷
1021次阅读
童工处罚标准是怎样的
根据《禁止使用童工规定》,非法雇佣未成年人的用人单位将面临省市自治区定制的罚款;职业中介机构介绍未成年人就业,每位罚款1500至3000元;伪造劳动证明者最高罚款相同额度。
#劳动纠纷
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2006年出生的人能否打工
中国自2006年起,16岁及以上青少年可合法工作,但16至18岁未成年人需在监护人监督下进行劳务。虽有部分成年人权利,民事行为能力受限。文艺、体育及特种工艺行业可雇佣未满16岁未成年人,但必须保障其受教育权益。
#劳动纠纷
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多少岁不算是童工
我国法律规定,年满16岁者不再被视为童工,且禁止用人单位雇佣未满16岁的青少年。对于文艺、体育和特殊行业,如需招聘未满16岁青少年,需经审批并保障其接受义务教育权益。
#劳动纠纷
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孕期被辞退能否投诉
在孕期被解雇,孕妇有权通过拨打劳动局电话或递交投诉材料维权。国家法规定,不得因孕期、分娩或哺乳期歧视女性员工,包括降薪、解雇。需保留劳动合同和相关证据,劳动局将依法受理并处理投诉,保护员工合法权益。
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