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企业须在周末加班时按期支付工资以体现关怀。工资发放通常受银行周末休市影响,故应以月为周期,最短一月。如合同规定周末支付,应在最近工作日履行。
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养老保险的缴费基数根据员工上一年平均工资确定,若工资超过当地平均工资三倍,则按三倍计算;若工资低于平均工资六成,则按六成计算。其他情况根据具体情况而定。
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公司破产时,员工赔偿遵循法定双倍标准。补偿金额按服务年限计算:每满一年支付一个月工资;服务不满一年但超六个月,按一年算;不满六个月者,补偿半个月工资。
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关于未及时续签劳动合同的法律问题:如员工在合同期满后继续工作未异议,贵公司需尽快补签书面合同。否则,可能面临每逾期一月最高双倍工资(总计不超过十一个月)的赔偿责任。请重视并及时处理。
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