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丁云龙律师
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广东广信君达(赣州)律师事务所
赣州市章贡区橙香大道嘉福金融中心西北侧约140米
5.0
分
来自741人评价
帮助人数:3962
#律师标签:有团队,主任律师,办过大案,有政治职务,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
188-7077-1319
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#律师简介:丁云龙律师,法律硕士研究生,2007年通过国家司法考试,具有扎实的法学理论知识;曾在市乡政府法制部门、市检察院等多个单位、部门和岗位工作过,具有15年法律工作经历,积累了丰富的办案经验,有着深厚的理论与实践经验。从事律师执业以来,秉承“受人之托、忠人之事”的理念和“鞠躬尽瘁、死而后已”的敬业精神,认真细致办理每一个委托案件,竭诚热情为每个当事人提供优质高效法律服务,竭尽全力让当事人在每一个委托案件中感受到公平正义。
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全南县劳动纠纷律师普法
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裁员赔偿金多久到账
关于裁员赔偿款项本金何时到账这一问题,并无明确的法律条例予以规定,实际情况往往受到雇主财务操作与部署的影响。一般而言,若双方就裁员赔偿事宜已经达成共识且完成相应的法定程序,雇主将会尽快拨款支付给员工。然而,若雇主存在恶意拖延或拒绝支付赔偿款项的行为,那么员工可以通过劳动仲裁或其他法律手段来维护自身应有的合法权益。
#劳动纠纷
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餐饮没签合同辞职几天能走
如您身为餐饮业从业人员,却未能与雇主签署正式的劳动合同,那么您完全有权利自行终止当前雇佣关系,并且有权依法向雇主要求支付额外的双倍工资作为赔偿。通常情况下,为规避可能产生的矛盾纷争,我们建议您提前告知雇主明确的离职日期,并使用书面形式表达的方式,明确表达您的辞呈意愿,例如,最迟需提前三个工作日以书面形式进行通知。
#劳动纠纷
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雇员可以直接起诉雇主责任险吗
在大多数情况下,在职员工无法直接以原告身份就雇主责任保险提起诉讼。雇主责任保险所涵盖的主要内容为雇主依法应当付给雇员的经济补偿金。按照法律程序,原则上应有雇员首先向其雇主提出申诉并要求赔偿,若在此过程中雇主未能履行相应职责或者赔偿金额不足,在此基础上,雇员方可通过劳动仲裁或上诉至法院等方式来实现自己的合法权益。
#劳动纠纷
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合同未到期辞退员工补偿标准规定多少岁以上
在涉及到员工辞退补偿方面,合约期限并不是决定补偿标准的关键因素。而首要考虑的则是辞退背后的理由是否符合法律规定。若此举构成非法解雇行为,那么用人单位就必须依照经济补偿标准的两倍,向被解雇的员工支付相应的赔偿金。至于经济补偿的具体金额,将根据该员工在本公司所服务的年限来计算,每满一年即支付一个月的工资作为补偿。
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经济裁员不签字会怎么样
倘若您面对公司的经济性裁员决定而未能签署相关文件,您需要明白这未必能改变裁员的既定事实。一般而言,只要企业能够满足法规所规定的经济性裁员条件,并按照法律要求实施预定过程,那么即便贵方没有签字同意,裁员亦有可能顺势进行。然而,您依然拥有寻求法律救援的权利以保护自己的各项合法权益,例如要求获得相应的经济赔偿等等。
#劳动纠纷
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试用期辞职用人单位不批准合法吗
在试用期内,若劳动者想要提出离职申请而被用人单位拒绝,那么这种行为无疑是违反法律规定的。根据相关法律法规,劳动者在试用期内只需提前三个工作日向所在用人单位提交书面辞呈,便可依法解除与该单位之间的劳动关系,用人单位对此并无任何权利进行干预或阻挠。此举旨在确保劳动者在试用期内享有充分的自主择业权以及就业灵活性。
#劳动纠纷
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经济性裁员是否需要支付经济补偿金
本着对劳工权益的保护与尊重,经济性裁员过程中必须向受影响的员工支付相应的经济赔偿款。所谓经济性裁员,即是指企业因经营环境变化、业务调整等因素而决定进行规模化的人力资源精简。发生此类情况时,符合裁员条件的员工将依法享有申请经济赔偿的权利,以确保他们在此种情况下仍能够获得必要的经济援助,从而维护自身的合法权益。
#劳动纠纷
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公司不发工资怎么办?
[律师回复] 你好,请问目前现状是什么情况呢?
卢清珍律师
5.0分
2024-09-20
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我社保卡的钱被冻结了?
[律师回复] 社保卡里的钱被冻结,通常是由于一些特定的原因导致的。这些原因可能包括单位未按时足额缴纳社会保险费、社保卡被停保、社保办理了转出手续、社保卡使用不当等。
刘永峰律师
5.0分
2024-09-20
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公司拖欠工资支付一部分还有一部分没支付,还没有签劳动合同?
[律师回复] 你好正在查看你的问题
黄建云律师
5.0分
2024-09-19
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在电子厂,签了保密协议了,后因与电子厂保安发生肢体冲突被无薪开除,工资能要回来吗?
[律师回复] 您好,请问有报警处理吗
刘永峰律师
5.0分
2024-09-19
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关于现在自由职业养老保险问题?
[律师回复] 灵活就业人员养老保险是指一种保险政策,有一类没有固定的工作、失业或再就业的人属于灵活就业人员。针对这类人的养老保障,国家颁布实施了灵活就业人员养老保险政策。
刘永峰律师
5.0分
2024-09-19
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我签的劳动合同是八个月,提前一个月离职申请,但劳动合同上写的是不可离职,不然要赔付违约金?
[律师回复] 劳动者提前一个月辞职,一般不扣违约金。若劳动者与用人单位签订服务期或竞业限制条款的,辞职属于违约情形的,劳动者应当按双方约定承担违约赔偿责任。
刘永峰律师
5.0分
2024-09-18
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在编教师婚外情,会开除吗?
[律师回复] 教师婚外情并不一定会被开除。具体是否会被开除,主要取决于婚外情行为的性质以及是否触犯了相关法律规定。
刘永峰律师
5.0分
2024-09-18
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原50岁退休但未交满15年怎么退休?
[律师回复] 如果50岁退休社保不足15年的可以延迟退休年龄、按年续缴或者是转城乡居民社保。
刘永峰律师
5.0分
2024-09-18
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公司没有事做也不裁人怎么办啊?
[律师回复] 劳动者有权针对此种现象向当地劳动监察部门进行投诉举报,或选择提起劳动仲裁申请
刘永峰律师
5.0分
2024-09-18
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比如工龄有41年的话,退休金占退休前工资的百分之几十发放?
[律师回复] 在计算退休金时,工龄只占一小部分。主要看你的个人缴费账户和单位缴纳的社会统筹账户。
刘永峰律师
5.0分
2024-09-18
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