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沁县工伤认定律师
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擅长专业:
婚姻家庭
交通事故
刑事辩护
房产纠纷
债权债务
合同事务
医疗纠纷
公司经营
损害赔偿
知识产权
征地拆迁
劳动纠纷
金融保险
涉外专长
互联网纠纷
税务类纠纷
行政类
非诉讼类
建设工程纠纷
诉讼仲裁
工伤赔偿
法律顾问
环境保护
二级专长:
工伤纠纷
工伤认定
工伤鉴定
工伤赔偿标准
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
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沁县
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工伤认定
有政治职务
沁县工伤认定律师在线服务
张晨阳律师
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山西盛一律师事务所
山西省长治市城区八一广场西南角西辐射路21号
5.0
分
来自80人评价
帮助人数:9999+
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
187-3550-0781
更多>
#律师简介:自执业以来,办理了大量的民事、刑事及行政案件,期间曾参与办理长治市有社会特大影响力的涉黑涉恶案件,积累了丰富的办案经验,业务技能精湛,办案认真负责,得到当事人的多方好评。
咨询律师
皇甫鲸玲律师
山西申慧芳律师事务所
山西长治市潞州区才智慧集团办公楼5层
5.0
分
来自34人评价
帮助人数:143
#律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
182-0345-9060
更多>
#律师简介:皇甫鲸玲律师简介联系方式:18203459060“以法为业、以律为师”是她的执业理念。执业以来,她以刑事辩护、劳动争议、婚姻家庭案件代理为自己的主攻专业方向,办理多件刑事案件、劳动争议案件、婚姻案件、交通事故类案件,力求为每一位当事人争取最大权益,获得了当事人的一致好评。2021年,皇甫鲸玲律师获得“长治市年度优秀律师”荣誉称号,她对待工作尽职尽责、严谨认真,专业、专注助她成就律政佳人。
咨询律师
申瑜律师
山西健腾律师事务所
山西省长治市城东路420号都市明门写字楼
5.0
分
帮助人数:1418
#律师标签:办过大案,丰富的专业经验,大型企业服务经验
186-1355-5151
更多>
#律师简介:申瑜律师现执业于山西健腾律师事务所,擅长刑事辩护,债权债务,损害赔偿等领域,执业期间办多多起复杂疑难案件,尽最大的努力维护当事人的合法权益,获得当事人的一致好评
咨询律师
王浩冰律师
山西三晋(长治)律师事务所
山西长治
5.0
分
帮助人数:4
157-3558-2861
更多>
#律师简介:为当事人的合法权益奋斗不懈
咨询律师
牛云刚律师
山西振坤(长子) 律师事务所
山西省长治市长子县神农路晋丹嘉园一期4-05号
5.0
分
来自212人评价
帮助人数:494
#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
187-3557-0446
更多>
#律师简介:以民商诉讼仲裁法律事务为主,刑事辩护为辅。代理的民事案件主要有侵权责任纠纷、建设工程施工合同纠纷、婚姻家庭及财产继承纠纷、劳动争议及工伤待遇纠纷,办理的刑事案件有故意伤害、贩卖毒品、交通肇事、危险驾驶、帮助信息网络犯罪活动、侵犯公民个人信息等。
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沁县工伤赔偿律师普法
普法图文
与客户聚会醉酒摔伤是否可认定为工伤
在法律上,醉酒导致的顾客交流活动中意外跌倒是不属于工伤保障范围的。明确排除的状况包括:故意犯罪、醉酒或吸毒期间的事故,以及自我伤害或自杀行为引发的伤害。工伤定义为工作过程中的突发意外伤害,不包含因个人不当行为造成的情况。
#工伤赔偿
1152次阅读
遭遇外界暴力伤害是否可认定为工伤
工伤认定需满足特定条件:外部暴力须在工作时间、区域内,由执行职务引发。我国《工伤保险条例规定》第十四条规定,因履行职业职责遭暴力或突发意外伤害者,视为工伤。
#工伤赔偿
1213次阅读
职工上班时间被打死,能否认定为工伤
员工工作期间意外死亡是否算工伤,取决于专业机构对事故与岗位职责之间因果关系的评估。核心标准是伤害是否直接来源于执行工作任务,而非仅仅时间上的巧合。
#工伤赔偿
1270次阅读
什么样的情形才能被认定为工伤
职工被认定工伤的情况包括:患职业病;在工作期间因职业活动遭受意外伤害;公差中因工作原因致伤或失踪。这些情况视为工作相关的伤害,符合工伤认定标准。
#工伤赔偿
1020次阅读
下班闯红灯受伤能算工伤吗
下班期间违规闯红灯导致的意外伤害不算工伤;只有上下班路上因非个人过失造成的交通事故才构成工伤。行人闯红灯引发车祸,机动车驾驶员无需承担过错责任。
#工伤赔偿
1225次阅读
劳动者有过失能否认定为工伤
《工伤保险条例》规定,员工工伤认定不受其行为失误影响。关键条件包括:1)工作时间内因执行职务遭受事故伤害;2)工作前后在工作场所内从事职业相关预备或收尾工作时遭遇意外。
#工伤赔偿
1467次阅读
工伤认定单位的举证期限是多久
工伤认证处理过程中,单位负责举证责任的期限为60天。自收到工伤认证申请之日起,社保行政管理机构需全面审查并认定,书面告知员工或其直系亲属及用人单位。用人单位如有异议,应在此期间提供证据。
#工伤赔偿
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