[律师回复] 合同到期能否续签要看公司意愿。若公司不续签，应支付经济补偿；若你主动离职，可拿一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。少发的一次性伤残补助金可与公司协商补齐，协商不成可走法律途径。若公司不配合拿其他赔偿，可收集证据申请仲裁维权。

[律师回复] 这种情况算工伤。你在单位食堂吃饭是为工作做准备，下楼时受伤是在工作相关的合理时间和合理区域内。建议尽快收集好能证明受伤经过的材料，比如现场监控、同事证言等，然后让单位在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定。若单位不申请，你自己可在1年内申请。