七十岁以上老人能不能拿到误工费

1.七十岁以上老人能否获误工费，取决于有无实际工作，以及收入是否因侵权受损。
2.若老人有工作且能证明收入状况，像提供劳务合同、工资流水等，因侵权无法工作致收入减少，侵权人要赔偿误工费。
如做门卫老人因事故受伤不能上班，单位扣工资，可主张赔偿。
3.若老人没工作或无法证明收入减少，误工费主张难获支持。
法律按实际损失算误工费。

案情回顾:

小胡因交通事故受伤，其已年过七十。小胡主张侵权方赔偿误工费，侵权方则认为小胡年事已高，不应存在误工费。小胡称自己在某单位做门卫，因此次事故无法上班，单位已扣发工资，并提供了劳务合同、工资流水及单位误工证明来证实自己有实际工作且收入因事故受损。

案情分析:

在本案中，判断小胡能否拿到误工费的关键在于其有无实际工作及收入是否因侵权行为受损。法律的目的是填补受害人的实际损失，应以事实为依据计算误工费。小胡提供了相关证据证明自己有实际工作且因事故导致收入减少，所以从法律角度来看，小胡主张误工费是合理的，其主张应得到支持。若小胡无工作，或虽有工作但无法证明收入减少，其误工费主张则难以获得支持。