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擅长专业:
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清徐县劳动保障律师在线服务
尹新星律师
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山西星与星律师事务所
山西省太原市清徐县美锦北大街160号中小企业局四楼407、408室
5.0
分
来自19人评价
帮助人数:924
#律师标签:有团队,办过大案,丰富的专业经验
135-0351-5123
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#律师简介:律师既是一份职业,也是一种追求。在办理具体案件过程中,穷尽法律、法规,全力以赴,维护当事人的合法权益!当事人的肯定是我的荣誉!!
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清徐县劳动纠纷律师普法
普法图文
到法定退休年龄解除劳动合同时,是否需要支付经济补偿
退休年龄到达,无需经济赔偿;合同解除或期限届满,雇主需支付经济补偿金。这是基于法律规定,劳动合同终止后,为结束劳动关系而给予的一次性大额经济补助,不附带条件。
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教师的法定婚假是多少天
根据文件规定,未婚夫妇在国有单位享有1至3个工作日的婚假,同时为分居不同城市的夫妻提供路程假。然而,许多雇主普遍将婚假延长至3天,以确保员工能够充分享受这一重要时刻,并顺利安排新婚生活。
#劳动纠纷
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周末是否属于法定节假日
我国法定节假日不包括周末,法定假日包括元旦、春节、清明、五一、端午、中秋和国庆等,这些是根据国家法律明确规定的节日和纪念日。周末属于公众假期,是工作后按规定休息的时间,非法定假日范畴。
#劳动纠纷
1411次阅读
法律规定的产假中,小产假是多少天
孕妇流产或分娩享有不同产假:1.孕期不满4个月,有15天假期;4个月以上人流,至少42天。分娩总计98天,可提前15天请假,难产加15天,多胞胎每胎增15天。2.生育津贴:有生育保险,按单位上年度月均工资支付;无保险,由单位按产假前正常工资承担。3.医疗费用:参保生育保险,由基金承担;未参保,由单位支付。所有待遇受相关法律法规约束。
#劳动纠纷
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女职工劳动保护特别规定包含哪些内容
我国劳动法对女性职工权益有特殊保护:禁止强迫从事高危或高强度工作;生理期、怀孕期严令限制艰苦和禁忌性劳动;怀孕七个月以上禁止超负荷工作;孕产妇享至少90天假期;哺乳期妇女享有低强度工作和不加班的权利。这些条款旨在保障女性员工的身体健康和生育权益。
#劳动纠纷
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六个月的哺乳假是否等同于全休
根据《女职工劳动保护特别规定》,哺乳期内(1岁以下)的女职工享有一小时每日喂奶时间,多胞胎每多一孩增半小时。工作时间需分两次安排,单胎哺乳不超过30分钟。哺乳路途时间算作工作时间。满周岁后,如有体弱儿可延长哺乳至6个月。特殊情况如严重更年期综合症,雇主可给1-2天带薪病假。
#劳动纠纷
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企业30年工龄退休能领多少退休金
在事理剖析时,需考虑各种细微因素。各机构及职位性质差异大,基础薪资设定亦有不同。一般而言,拥有30年工作经验者,退休后按85%水平领取养老金。因此,在评估薪资和养老金时,需充分考虑个人工作经验和所在机构的特性。
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