[律师回复] 请假不批当然是旷工行为。

[律师回复] 形式上合法，实质上违法，谨慎为之。

[律师回复] 单位还是有一定权利的，你得服从吧。

[律师回复] 因公司单方面降薪而辞职，您完全有权要求经济补偿。法院已有支持员工获得数万元经济补偿的明确判例。请立即开始整理您的劳动合同、工资条和降薪沟通记录。如果您能提供在本单位的工作年限和大概的收入情况，我可以为您做一个初步的赔偿金额评估。

[律师回复] 你好，有什么可以帮您的

[律师回复] 养老保险是为保障老年生活的一种保险。参加养老保险，到法定退休年龄且累计缴费满规定年限，可按月领养老金。若想参保，可通过单位缴纳职工养老保险，没单位的可自己交城乡居民养老保险。要注意按时缴费，保证累计缴费年限达标，这样退休后养老生活更有保障。

[律师回复] 您可先和单位协商，要求补缴2008年到2012年的养老保险。若协商不成，可收集能证明您和单位存在劳动关系的证据，像劳动合同、工资发放记录、工作证等，通过法律途径维护权益。比如申请劳动仲裁，让单位补缴。劳动仲裁有时间限制，要尽快处理。