[律师回复] 与单位建立劳动关系即可能影响对应届生身份的认定

[律师回复] 你好，你想问的是什么奖金？

[律师回复] 你在酒吧工作一年，期间酒吧不仅拖欠工资，也未交社保，还以装修为名停业，这些都属于典型的劳动违法行为。你完全可以依法维权，要求酒吧支付拖欠工资、补缴社保，并支付经济补偿。

[律师回复] 有前科不影响你依法领取退休金的资格。决定你能否领取以及能领多少的，是你的参保缴费记录和年龄。

[律师回复] 有特殊工种证可提前五年退休，通常是能选择提前两三年退休的。特殊工种提前退休是一项政策福利，在符合提前退休条件下，你有一定自主选择权。你只需在达到想退休的年龄时，准备好相关材料办理退休手续就行，材料比如能证明特殊工种工作经历的档案等。

[律师回复] 公司要求员工一年内不能离职，这规定不合法。员工有辞职权利，提前30天书面通知公司就能离职。若员工违反“禁离规定”离职，通常无需担责，但要是离职给公司造成损失，公司可要求赔偿。解决方案是员工按正常流程提前通知公司辞职，若公司以“禁离规定”为难，可协商，协商不成可走法律途径维权。

[律师回复] 您好，近期有处理类似案件，可以联系电话具体沟通下或者加下联系方式1375829--4976

[律师回复] 你好请问具体是什么情况可以是具体情况

[律师回复] 根据你说的如果金额属实应该是4700左右

[律师回复] 劳动仲裁一般需45日内结案，可延期15日；若经行政部门责令后仍逾期不支付，公司需按应付金额50%-100%加付赔偿金