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当员工因非自愿离职、满一年养老金缴存、营业执照登记齐全,且有求职意愿时,可申请失业救济金。领取条件包括:在职期间合法缴纳失业保险满一年,失业非个人原因,需完成失业登记并积极求职。符合这些规定者可以从失业保险基金中获取救济金。
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生育保险由雇主依法缴费,保障女性劳动者孕期至产假期间的医疗服务、津贴和产假,是国家通过立法确保的女性劳动者社会保障体系,旨在经济补偿与医疗保健两方面提供全面支持。
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企业依法应按期缴纳员工社保,逾期则面临社保机构催缴和每日0.05%滞纳金。长期未缴将遭行政机关罚款,金额为欠缴额度1-3倍,违法行为不容忽视。
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职业合同未规范注明社保责任可能导致法律责任。缴费机构违反登记、变更或注销规定的,劳动保障部门可勒令整改并罚款,轻者1000-5000元,重者罚款5000元以上甚至10000元。
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