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刘德斌律师西岗区 当前在线
优势： 有团队 | 丰富的专业经验
简历：刘德斌律师、黑龙江大学法律系本科毕业，中共党员，大连市律师协会会员，曾任中等职业学校法律课教师，学校法律咨询室主任，校专职法律顾问等职，现任职于辽宁翊鼎律师事务所专职律师，大连工人大学法学课兼职教授，大连市公共法律服务中心医疗纠纷驻场专家，大连市甘井子区劳动人事争议仲裁委员会兼职仲裁员，大连市中级人民法院信访听证员，大连市西岗区民营企业法律顾问，大连市西岗区职工法律援助工作者。刘德斌律师工作认真负责，勤勉敬业，法律思维严谨，工作作风扎实。其秉承“受人之托，忠人之事”之理念，曾办理过医疗纠纷、婚姻继承、房产纠纷、工程建筑、劳动工伤、债务追讨、侵权赔偿、交通事故、经济合同、商标权侵权、出国劳务、海事诉讼、行政复议、行政诉讼、刑事辩护、国家赔偿等众多诉讼案件，和谈判、调解、知识产权保护投诉等大量非诉讼案件，均收到良好的效果，得到了当事人的一致认可。其办理过的多个法律案例相继在大连电视台《法制新天地》栏目播出和《半岛晨报》、《大连晚报》报道。 更多 >
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擅长 合同事务 医疗纠纷 劳动纠纷
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景曼律师大连 当前在线
优势： 丰富的专业经验
简历：景曼，专职律师，现执业于辽宁东亚律师事务所。景律师专业知识扎实、业务经验丰富、思维缜密。通过办理各类案件，积累了丰富的办案经验。擅长刑事辩护、民间借贷、婚姻家庭、合同纠纷、劳动争议、公司事务、建筑工程等多项法律服务，且有为大型企业提供法律顾问服务的经验。认真对待每一件委托案件，工作责任心强，善于运用数据检索，以对案件诉讼方向有所把握。 更多 >
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擅长 劳动纠纷 合同事务 刑事辩护
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祖思明律师金州新区 当前在线
优势： 有团队 | 有顾问单位经验 | 大型企业服务经验
简历：擅长：离婚诉讼、财产分割、抚养权纠纷 、遗嘱起草、遗产继承、 劳动合同纠纷、未签劳动合同的双倍工资索赔 、劳动合同解除、工伤赔偿、 工伤认定申请、劳动能力鉴定 、工伤待遇索赔 更多 >
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擅长 合同事务 婚姻家庭 劳动纠纷
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姜静律师中山区 当前在线
优势： 办过大案 | 丰富的专业经验
简历：切记办案缺斤短两，力求让每个当事人不留遗憾 更多 >
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擅长 债权债务 婚姻家庭 合同事务
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李家宁律师大连 当前在线
简历：民商事诉讼 刑事辩护 更多 >
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擅长 刑事辩护 婚姻家庭 劳动纠纷
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最新劳动纠纷律师回复
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律图大连 最近回复：
公司转到新公司却不给予补偿如何处理
结论： 公司转移员工到新公司却不给予补偿，员工可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁，对仲裁结果不满还能向法院起诉。 法律解析： 依据《中华人民共和国劳动合同法》，公司转移员工工作地点或主体属于劳动合同的重大变更，若无合理安排应给予员工经济补偿。员工与公司协商是解决问题的友好方式，明确指出法律规定能增加协商的合理性。若协商不成，劳动监察部门有权力对公司的违法行为进行调查和处罚，这能起到一定的威慑作用。员工收集相关证据申请劳动仲裁，是解决劳动纠纷的重要途径，能相对快速地处理问题。若对仲裁结果不满意，向法院提起诉讼则是通过司法途径保障自身合法权益。如果在处理此类问题时遇到困难，或想进一步了解相关法律程序和权益，可向专业法律人士咨询，以更好地维护自身权益。...
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3年合同期满公司不续签赔偿方式是什么
法律分析： （1）劳动合同期满公司不续签时，需向劳动者支付经济补偿，这是法律保障劳动者权益的体现。经济补偿依据劳动者在本单位工作年限来计算，不同工作时长对应不同补偿标准。 （2）工作每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。例如工作三年，一般就应支付三个月工资作为补偿。 （3）月工资计算是劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。当劳动者月工资高于所在地区上年度职工月平均工资三倍时，补偿标准按职工月平均工资三倍数额支付，且支付年限最高不超十二年。 提醒： 劳动者要留意月工资计算方式及当地平均工资标准，不同情况补偿计算有别，建议咨询进一步分析。...
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60岁以上劳务怎么赔偿
法律分析： （1）60岁以上人员和用人单位构成的是劳务关系，不同于劳动关系。在劳务期间受伤时，赔偿遵循过错责任原则。这意味着责任的划分取决于双方在事件中的过错情况。 （2）若提供劳务者自身存在过错导致受伤，那么其要自行承担责任；若接受劳务一方有过错，就由接受方承担责任；要是双方都有过错，则按照各自过错比例分担责任。 （3）赔偿项目包含医疗费、误工费等常见费用，若造成残疾，还涉及残疾赔偿金等。赔偿时先明确双方过错比例，再按比例承担费用。 （4）双方可以先尝试协商赔偿事宜，若协商不成，提供劳务者可通过向法院起诉来维护自身权益。 提醒： 60岁以上人员在劳务中受伤，责任认定和赔偿较复杂，不同案情处理方式有别，建议咨询专业人士进一步分析。...