[律师回复] 你好，请具体讲一下你的法律问题

[律师回复] 这种情况违法。劳动者连续工作1年以上，应享受带薪年休假。每天工作超8小时，可能涉及加班。没年假侵害劳动者权益。可先和单位协商，要求安排年假或支付相应报酬；协商不成，可收集证据去申请调解、仲裁等，来维护自身合法权益。