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擅长专业:
婚姻家庭
交通事故
刑事辩护
房产纠纷
债权债务
合同事务
医疗纠纷
公司经营
损害赔偿
知识产权
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劳动纠纷
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涉外专长
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税务类纠纷
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非诉讼类
建设工程纠纷
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工伤赔偿
法律顾问
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二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
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劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
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医院工作经历
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已选条件:
湖南
怀化
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劳动纠纷
劳动合同
麻阳苗族自治县劳动合同律师在线服务
杨艳萍律师
推荐
湖南杰达律师事务所
怀化市芷江侗族自治县凯旋路芷江县中医医院西北侧约50米
5.0
分
来自14人评价
帮助人数:69
#律师标签:丰富的专业经验
186-7451-3744
更多>
#律师简介:杨律师系湖南杰达律师事务所的执业律师,主要擅长人身损害(包括交通事故)、婚姻家庭、民间借贷、刑辩的案子,执业以来秉承“受人之托,众人之事”的办案理念用丰富的专业经验为当事人维护合法权益。
咨询律师
杨文献律师
湖南芙蓉律师事务所
湖南怀化鹤城区紫东路维也纳酒店20楼
5.0
分
帮助人数:259
#律师标签:有团队,办过大案,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
181-0748-7436
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#律师简介:本人法学本科学历,毕业于中国政法大学,曾任长沙劳动仲裁院仲裁员,现为律所合伙人律师。执业期间与律所常法团队律师服务过湖南广电、湘投金天钛等单位,代理的诉讼案件大多集中在劳动纠纷、合同纠纷、公司事务等领域。
咨询律师
杨汉文律师
湖南诚怀律师事务所
1
0.0
分
帮助人数:24
#律师标签:办过大案,有政治职务,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
132-7887-6651
更多>
#律师简介:学本科,法学学士,中共预备党员,于2021年入职湖南诚怀律师事务所,先后参与对接和负责湖南德众汽车销售服务股份有限公司、上药控股(怀化)有限公司、怀化市水利水电工程有限公司、怀化市工程建设总公司、岳阳建设工程集团有限公司、怀化承建建材有限公司、湖南金舟医药有限责任公司、怀化星盛生物科技有限公司、湖南省金山之光教育管理有限公司、怀化承建建材有限公司、怀化市正泰农机装备有限公司、怀化市正泰农机装备有限公司、怀化福泽汽车销售服务有限公司等公司的诉讼与非诉业务,具有丰富的诉讼和非诉经验。
咨询律师
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麻阳苗族自治县劳动纠纷律师普法
普法图文
公司与员工仅签劳务合同是否合法
劳务合同的签署有特定条件,适用于法定退休人员再就业、兼职工作者及部分企业内部退休人员。相较于劳动合同,劳务合同权益通常较少。如果用人单位以规避责任或降低成本为目的,将劳动合同伪装成劳务合同,将构成违法。判断是否为劳动合同主要看劳动者受管理、遵守规章制度及工作对单位核心业务的影响。即使名为“劳务”,若实质符合劳动合同条件,仍按劳动合同法规执行。
#劳动纠纷
1148次阅读
劳动合同期内辞退员工应如何赔偿
企业在非法解雇员工时,需按经济补偿双倍赔偿。合法解雇因员工过错的无需补偿。解雇情况包括:双方同意解除、经济压力下的裁员、员工疾病无法胜任工作、能力无法达标经培训调岗无效、合同环境巨变协商无果等,这些情况下通常会给予经济补偿。
#劳动纠纷
825次阅读
单位在什么情况下可以合法解除劳动合同
在中国,当劳动者在试用期不符录用条件、严重违规或失职导致重大损失、兼职严重影响工作、欺诈或胁迫签订无效合同,以及犯罪被追究责任时,用人单位可依法即时解雇,无需预告。
#劳动纠纷
1243次阅读
劳动合同到期,劳动者不续签,会有补偿吗
劳动合同到期,企业不续签需补偿,主动解除按工作年限支付月薪;员工拒签分两种:企业维持或提高条件,员工拒绝无补偿;企业降低条件,员工有权索偿。
#劳动纠纷
1475次阅读
合同未到期辞职会有何后果
在中国,员工离职需遵守:个人离职在有培训服务期内且未达期限需支付相关费用;提前30日书面通知可解除劳动合同(试用期3个工作日)。若雇主违反程序,员工有权通过劳动争议仲裁或监察途径维护权益,要求履行法定职责。
#劳动纠纷
1170次阅读
谁有权对劳动法律法规的执行情况进行监督检查
各级政府劳动行政部门需依法监督企业遵守劳动法规,严惩违规行为,保障劳动者权益。国务院负责全国劳动合同制度的统一管理和监督,县级以上地方政府则负责本辖区内的实施监管。在工作中,机构应积极听取工会、企业代表及行业主管的建议,以优化劳动合同制度执行。
#劳动纠纷
1136次阅读
未签劳动合同,能否随时离职
在未签订劳动合同时,员工并不享有随时离岗的权利。如需解除劳动关系,劳动者需依法提前书面通知用人单位,双方应商定解决方案。试用期员工也需提前三个工作日通知。若未履行程序擅自离岗,劳动者需承担因此给用人单位带来的经济损失。
#劳动纠纷
1267次阅读
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