律师咨询 > 找律师 > 安徽律师 > 合肥律师 > 庐江县律师 > 庐江县工伤赔偿标准律师
  • 庐江县工伤赔偿标准律师-张江生律师
    安徽尚蓝律师事务所 合肥市庐江县庐城镇城东大道与内环东路交叉佳源东方都市口S4-101、233、234铺
    5.0

    来自54人评价

    帮助人数:1935
    #律师标签:办过大案,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    180-1959-6345
    更多> #律师简介:张江生律师,安徽尚蓝律师事务所合伙人律师,主攻刑事辩护、离婚纠纷、民间借贷纠纷、建设工程合同纠纷等,特别是在建设工程领域中累计为当事人挽回千万元工程款损失。
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  • 庐江县工伤赔偿标准律师-赵婵律师
    安徽金亚太律师事务所 合肥市庐阳区阜南路169号东怡金融广场B座37层
    5.0

    来自50人评价

    帮助人数:2004
    182-2619-7245
    更多> #律师简介:合同纠纷,交通事故,取保候审
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  • 庐江县工伤赔偿标准律师-许新宇律师
    安徽金亚太律师事务所 合肥市庐阳区安粮东怡金融广场B座37楼金亚太律师事务所
    0.0
    帮助人数:9
    #律师标签:有团队,办过大案,丰富的专业经验
    182-5610-9106
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  • 庐江县工伤赔偿标准律师-孙少强律师
    安徽同识律师事务所 安徽省合肥市经济开发区观海路与宿松路交口瑞德科创中心1栋505室
    5.0

    来自885人评价

    帮助人数:2235
    #律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    156-5519-4266
    更多> #律师简介:孙少强,安徽同识律师事务所主任律师,该律师专业擅长公司、合同、工程建设、劳动工伤诉讼与仲裁等法律服务领域,积累了丰富的执业经验,为社会各界提供全面、优质、高效、诚信的法律服务。在长期的法律服务实践中,与多家企业建立了长期法律顾问合作,深受客户好评,为自己赢得了较好的社会声誉。
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  • 庐江县工伤赔偿标准律师-杨丽丽律师
    北京天元(合肥)律师事务所 安徽省合肥市政务区齐云山路与花亭湖路交叉口百利中心北塔19层
    5.0

    来自11人评价

    帮助人数:781
    #律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    173-5516-6772
    更多> #律师简介:杨丽丽律师毕业于“五院四系”之法学名校华东政法大学参加工作至今办理多起交通事故、工伤事故及劳动争议案件,具有专业的调解和理赔能力,期望用专业的法律技能,为当事人提供优质的法律服务。维护普通群众的合法权益,是作为律师的基本价值和使命。本律师电话长期有效,可以直接电话沟通。
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  • 庐江县工伤赔偿标准律师-安徽卓昇律师事务所律师
    安徽卓昇律师事务所 安徽省合肥市包河区花园大道安粮中心1号楼6层
    5.0

    来自201人评价

    帮助人数:631
    #律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    181-5886-5013
    更多> #律师简介:一、律所简介我所主要为公司企业提供全方位的法律风险诊断服务和法律风险防范顾问服务:包括在公司企业运营风险控、项目规划运作、投融资、企业改制重组、企业上市等阶段为客户提供专业化、多层面、全方位、全流程管家式的法律顾问服务;二、业务领域公司法律服务、民商事法律服务、刑事律服务、合同法律服务、行政法律服务、金融法律服务、知识产权法律服务、建筑房地产法律服务、投融资法律服务、民事侵权法律服务、劳动法律服务、婚姻家庭继承法律服务、新能源与环境保护、医疗医药大健康、网络与信息技术、新零售与新消费。
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  • 员工患职业病致一至六级伤残,单位一般不得解雇。五、六级伤残难以安排工作时,可依法辞退,但须按月支付伤残津贴(五级70%,六级60%)。非职业疾病法定医疗期内,单位不得解除劳动合同。 #工伤赔偿 968次阅读
  • 在工伤鉴定期间,员工有权知悉并申述公司拖欠停工留薪期工资。法律规定,工伤员工在治疗和恢复期间,工资福利不变,由单位按期支付。但若伤情稳定或超停工留薪期,雇主可停止工资支付。 #工伤赔偿 1471次阅读
  • 当交通事故中受害者为工伤,可双重索赔:人身伤害赔偿和工伤赔偿。责任人负人身损害赔偿,雇主和工伤保险基金共担工伤赔偿。若雇主未足额缴纳保险费,将独自承担全部工伤赔偿。 #工伤赔偿 960次阅读
  • 交通事故致十级工伤,补偿包括一次性伤残抚恤金(7个月工资);生活护理费(30%全职工均工资年份);交通及食宿补贴,具体按当地政府规定;可能还涉及其他补助项目。 #工伤赔偿 960次阅读
  • 云南工伤七级至十级赔偿标准:按工资计算,补助金分13-7个月不等;医疗费包括诊疗、药费及住院费;还需考虑辅助器具费用,按合理适配器费用和所需数量计;特殊情况可能有额外赔偿。 #工伤赔偿 883次阅读
  • 在工伤员工完成鉴定后,若用人单位按时足额缴纳工伤保险费用,则对员工的损害补偿将由用人单位、社会保障机构和工伤保险基金共同承担。但如用人单位未依法缴纳足够费用,则需全额承担工伤事故赔偿,金额将大幅增加。 #工伤赔偿 1059次阅读
  • 工伤后补偿主要包括:停工留职期间雇主支付工资,按凭证报销医疗费(含药物、手术和康复),住院期间有伙食补贴,由工伤保险基金支付,遵循相关规定的标准。 #工伤赔偿 861次阅读
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