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  • 龙港区劳动争议律师-倪彦铨律师
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    帮助人数:232
    #律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
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    更多> #律师简介:受人之托,忠人之事,作为一名法律工作者,维护当事人的合法权益,是我义无反顾的责任!
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  • 龙港区劳动争议律师-王云龙律师
    辽宁卓辰律师事务所 龙港区三星花园小区正门处
    5.0

    来自11人评价

    帮助人数:124
    #律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    178-5418-0805
    更多> #律师简介:专职律师,有着强烈的正义感和责任心,本着维护委托人合法权益、维护法律的正确实施,维护社会公平正义的原则办理案件,以良好的职业道德、严谨的工作态度,高效的为当事人提供法律服务。在办理案件过程中,多次得到当事人好评,专业擅长交通事故、债权债务合同纠纷、婚姻家事、知识产权等民商事业务,从事法律工作以来,办理过多起民商事案件,具有较丰富的实务经验。
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  • 在任何情况下,企业均无法依据盗窃罪的指控而对员工进行薪资的扣除。因为,薪资支付和刑事责任之间是两个完全不同且独立的法律领域。当员工被怀疑涉及犯罪行为时,应由司法机关介入展开相关调查并做出相应的处置措施,这并不影响到他们在正常工作期间所享有的合法薪资权益。作为雇主方的企业,应当依照劳动合同中约定或者依据我国相关法律法规的明确要求来按时足额地向员工支付工资。 #劳动纠纷 966次阅读
  • 当农民工遭遇工资拖欠,首先尝试与雇主协商或取得书面欠款凭证。若协商无果,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。如诉讼仍无效,可依法维权,保留好相关证据。同时,加入工会并利用其权益保护机制,参与公司管理决策,维护自身合法权益。 #劳动纠纷 1046次阅读
  • 在现行法规中,企业未经员工同意单方面调整岗位以解雇员工被视为非法,这侵犯了劳动合同的约定。员工有权申诉并寻求法律保护,可以选择保持原职或终止合同。 #劳动纠纷 1497次阅读
  • 当遭遇欠薪问题,首先通过劳动管理机构介入,提供如薪资单、出勤记录等证据确权。尝试与雇主协商解决,若协商失败,携带所有资料至劳动部门投诉或提交仲裁申请,维护自身权益。 #劳动纠纷 1196次阅读
  • 当农民工遭遇薪资延期,首先尝试与雇主协商,索要书面欠款凭证。若无法达成一致,可向劳动行政机构投诉或申请仲裁。如仍无效,可诉诸法律,但务必保存好相关证据。 #劳动纠纷 822次阅读
  • 我国法律规定,未在入职后一年内签订劳动合同视为违法,需支付双倍薪资。劳动者有权通过仲裁、社保缴纳、加班补贴、公积金缴存、工资发放等权益主张,以及劳动监察部门的调查和处罚来维护自身利益。如用人单位故意拖延或拒绝签订合同,将面临罚款、额外赔偿、民事赔偿及违约金的多重责任。劳动行政主管机构会执行纠正和惩处措施。 #劳动纠纷 831次阅读
  • 未签劳动合同超一月,用人单位须支付双倍工资。劳动者可提请仲裁,主张未签合同期间的补偿及社保、加班费等权益。劳动监察部门发现违规,会要求整改并罚款。故意拖延造成损害者,除赔偿外,还需支付25%额外赔偿。严重情况可能导致社保停缴和巨额罚款。 #劳动纠纷 974次阅读
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