[律师回复] 欠薪是违法的。遇到欠薪，可先和单位协商，要求支付工资。若协商不成，可收集劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等能证明劳动关系和欠薪事实的证据，去申请劳动仲裁来维权。要是对仲裁结果不满意，还能去法院起诉。总之，要通过合法途径解决欠薪问题，维护自身权益。

[律师回复] 养老金发放时间通常有规定，一般每月固定日期发。若想知道确切发放时间，可去当地社保经办处了解。要是到时间没发，先核实自己养老金资格认证是否完成，若认证没问题仍未发，可找相关服务窗口反映情况，争取尽快解决。今天是2026年2月12日 15:42:13 ，希望能帮到你。

[律师回复] 直接去当地的人社部门，或者拨打12333电话咨询投诉。

[律师回复] 这得看具体情况。要是期间你持续向对方主张过工资，存在诉讼时效中断情形，那还有机会要回来。你可先和对方协商，让他支付工资并保留好协商记录。若协商不成，可收集能证明你提供劳动及工资数额的证据，比如劳动合同、工资条、考勤记录等，通过法律途径解决。

[律师回复] 先收集能证明劳动关系的证据，像工资条、工作证、考勤记录等。申请工伤认定，确定工伤等级和赔偿范围。没签劳动合同，能主张自入职第二个月起最多十一个月的双倍工资。可去提交劳动仲裁申请书和证据，要求工伤赔偿和未签合同的双倍工资赔偿。仲裁过程积极配合提供证据，争取合理赔偿。

[律师回复] 农民工被欠薪，可先与雇主沟通协商，让其支付薪资。若协商不成，收集好劳动合同、考勤记录、工资条等能证明劳动关系和欠薪事实的证据。之后可去申请劳动仲裁，若对仲裁结果不满意，还能去法院起诉。要注意在法定时效内维权，尽快解决问题，维护自身的合法权益。

[律师回复] 这得权衡利弊。若接受对方方案撤诉，年前能拿到部分钱有资金缓解，且剩余工资2026年底前结清有盼头，但存在后续不给的风险。不撤诉继续走法律程序，虽能按最终判决执行，但耗时可能长。若你急需钱且相信对方承诺，可考虑撤诉；若担心对方反悔，就坚持不撤诉，让法律保障权益。

[律师回复] 公司扣你工资一般不合法。劳动者付出劳动就有权获得报酬，干满7天就应得相应工资。若公司无正当理由扣工资，可先和公司沟通，要求支付足额工资。要是沟通没用，可搜集能证明你工作的证据去处理。

[律师回复] 中介扣钱合不合法得看具体情况。若协议里明确自离扣500且你签字确认，可能有一定合理性；若没约定，中介扣钱就不合法。你可先和中介协商，要求返还500元，说明协议有无相关规定情况。若协商不成，能收集工作证据去维护权益。