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  • 2024年重庆工伤死亡赔偿标准预计会调整。具体调整内容尚未公布,但可能涉及丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金等方面。建议关注重庆市工伤保险条例及相关政策文件,以获取最新赔偿标准。 #劳动纠纷 948次阅读
  • 遭遇工伤事故,若已购买工伤保险,赔偿将由工伤保险基金支付,包括医疗、康复及住院伙食补助等费用。若雇主未按规定投保,则应承担全部赔偿责任。为确保权益,建议劳动者及时申报工伤,并咨询律师以获取专业建议。同时,雇主也应遵守相关法规,为员工购买工伤保险,共同维护劳动者权益。 #劳动纠纷 1031次阅读
  • 工伤补偿在企业中的实施需考虑多种情况。若单位未为员工缴纳工伤保险,赔偿责任全由用人单位承担。若已按时足额缴纳,赔偿则由用人单位和工伤保险基金共同承担。补缴后仍存在拖欠或不足额缴纳,赔偿责任依法分别承担。 #劳动纠纷 1469次阅读
  • 工伤赔偿申请流程:事发后30日内,用人单位需申请工伤认定;病情稳定后,向劳动能力鉴定委员会申请鉴定;随后,携带工伤认定书和鉴定书等文件,到工伤保险机构递交申请,享受相应待遇。 #劳动纠纷 1480次阅读
  • 收到工伤鉴定书后,如对结果有疑问,可在15天内向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。根据鉴定标准计算赔偿金额,包括医疗费用、工资福利、膳食补贴等。若单位已购买工伤保险,费用由保险机构支付;否则,需与单位协商解决。 #劳动纠纷 1262次阅读
  • 2024年十级工伤的赔偿数额以受伤者的个人工资为基数,乘以七个月,即一次性伤残补助金约为七个月的工资。若离职,还有一次性工伤医疗补助和就业补助金,具体标准因地而异。总体赔偿数额通常在5-7万元人民币左右。 #劳动纠纷 901次阅读
  • 食指部分断离可能构成伤残等级,具体需经工伤残疾等级鉴定确定。若已投保工伤保险,员工可在鉴定后向工伤保险基金索赔。但鉴定费用通常由用人单位承担。此外,用人单位还应采取停工留薪等措施保障员工权益。 #劳动纠纷 1122次阅读
  • 工人在工地意外骨折,赔偿应涵盖医疗费用、住院期间的膳食补贴、生活照顾费、工伤期间工资、交通住宿费用及辅助设备费用。若造成严重伤残,还需支付一次性伤残补偿金、津贴和工伤医疗、就业补助金等。确保工人权益得到充分保障。 #劳动纠纷 1077次阅读
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