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工亡赔偿标准规定，抚恤金依据员工薪资比例发放给无劳动能力、依赖死者经济支持的亲属。具体标准为：配偶每月获40%份额，其他亲属每月获30%份额。此规定旨在保障工亡员工家属的基本生活，体现社会对劳动者的关爱与尊重。
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工伤赔付标准：七至十级伤残者，一次性支付伤者13/11/9/7个月薪资作为补偿金，并承担医疗费用，包括诊疗、药品及住院费用，同时支付交通、住宿费用和伙食补贴。辅助器具费用按普通型单价乘以数量计算，还可能涉及其他相关费用。
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贵州省工伤赔偿法规明确了多项赔偿标准，如工伤医疗待遇、住院伙食补助及其他费用。工伤医疗保险待遇通常由社会保险部门承担，若用人单位未购买工伤保险，则须自行负担费用。这些规定旨在保障工伤员工的权益，确保他们得到及时、合理的赔偿。
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九级工伤补偿标准如下：1.护理费=本辖区上年度职工月平均工资×30%（如部分无法自主行动）；2.交通、食宿费=实际费用；3.一次性经济补贴=前一年平均工资×9个月；4.额外货币补贴。具体金额请根据实际情况计算。
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