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  • 进贤县工伤认定律师-敖冬平律师
    北京大成(南昌)律师事务所 南昌市红谷滩会展路999号万达中心B1栋15层
    5.0

    来自273人评价

    帮助人数:5407
    #律师标签:有团队,办过大案,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    157-9767-8350
    更多> #律师简介:敖冬平律师,北京大成(南昌)律师事务所专职律师。敖冬平律师从事律师工作至今,熟悉各类诉讼、非诉讼法律业务,有着丰厚的理论知识和娴熟的实践经验。办理过众多民商事及刑事辩护案件,工作作风踏实严谨,待人坦诚豁达,在婚姻家庭、债权债务、公司经营法律风险防范等方面具有丰富的经验。主要执业领域:债权债务、合同纠纷、婚姻家庭、交通事故、刑事辩护等方面。
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  • 进贤县工伤认定律师-李思南律师
    江西民信律师事务所 南昌市东湖区福州路198号江旅都市方舟B座13层(地铁四号线人民公园站2号口)
    5.0

    来自457人评价

    帮助人数:1757
    #律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    158-7908-0792
    更多> #律师简介:李思南律师,法学学士,优秀民商事律师,南昌市优秀律师,江西省优秀青年律师,新法制报公益律师,江西省律师协会优秀会员,江西省律师协会劳动保障专业委员会常务委员,曾先后在企业、律师事务所从事过法律事务。现执业于南昌市首批成立的律师事务所江西民信律师事务所,参与办理刑事、经济、民事、行政案件数十件。对离婚纠纷、债务清收、机动车交通事故、劳动争议、工伤赔偿、继承纠纷、合同纠纷的处理颇有心得。擅长处理:1.各类人身侵权纠纷(交通事故、工伤事故、医疗事故、雇佣关系人身损害赔偿),2.劳动法律纠纷(劳动者要求支付经济补偿金,赔偿金,双倍工资,补缴保险等),3.婚姻(如一方主张无过错赔偿,一方要求返还彩礼,一方不履行离婚协议书,变更抚养权,分割共同财产等引起的争议),4.继承法律事务(如遗嘱继承,转继承,代位继承等争议),5.合同法律事务(如货款,租赁,承包,借贷,加工承揽纠纷,赠与,转让等争议),6.公司法务(如经济诉讼或仲裁,审查经济性合同),7.担任刑事辩护人(侦查阶段,审查起诉阶段,审判阶段,刑事自诉,刑事附带民事诉讼),8.担任各种类型的大中小型企业的常年法律顾问和劳动事务顾问,典型案例:1.参与办理熊XX与原南昌保温瓶厂工伤案.获得20余万赔偿款.2.顺利解决张XX与熊X离婚纠纷.获得较好结果.3.熊X与南大一附院医疗事故一案.据理力争.获赔15万余元,当事人颇为满意4.江西城市学院与十几位员工劳动争议案.起诉标的总计二百万.通过本律师据理力争最终只判决2万余元.5.李X非法拘禁传销案.判后只执行一个于月,当事人很快从看守所释放.6.江西旅游商贸学院与桂林XX公司合同纠纷一案.律师介入后.促成协商解决.成功避免诉累.7.余某与云南某装饰公司劳动争议一案.通过律师介入.顺利为余某争取到双倍工资.补偿金.社保等权利.获得当事人好评.维护了劳动者合法权益.8李某某与周某某.刘某某道路交通事故责任一案.通过本律师积极开展工作.调查取证.为李某某参照宁波标准获赔70余万元人民币.获当事人好评.9汪某与谌某买卖合同纠纷,通过本律师介入积极做好协调工作,立案后仅1个月顺利追回欠款,挽回当事人巨额经济损失,获得双方当事人一致好评10熊某某贩卖毒品一案,检察院指控嫌疑人贩卖毒品次数4人4次以上,通过本律师仔细研究案卷和开庭辩论,最终成功将多人多次降低为一人一次,嫌疑人取得最轻的量刑,判后不久便得到释放,获当事人一致好评。11柯某某寻恤滋事一案,嫌疑人家属第一时间与本律师联系,本律师在与当事人建立委托关系后三天内积极与经办公安刑侦大队与检察院多次沟通,最终嫌疑人柯某某在看守仅仅拘留几天便从看守所释放,嫌疑人本人及其家属感谢万分,维护了当事人的合法权利。执业理念:法律不能使你得到不应该得到的东西.却可以使你拥有不应该失去的东西!尽心为每个客户服务.受人之托.忠人之事.
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  • 进贤县工伤认定律师-刘勋成律师
    北京市中银(南昌)律师事务所 南昌市红谷滩区凤凰中大道1869号中银律师楼
    5.0

    来自24人评价

    帮助人数:228
    #律师标签:办过大案,高学历,丰富的专业经验
    159-7908-3918
    更多> #律师简介:北京市中银南昌律师事务所执业律师,毕业于西南政法大学,硕士研究生,具有良好的法律教育背景和优秀的法学理论功底。刑事案件方面,刘律师办理过多个无罪案件和检察院不起诉案件;民商事案件方面,刘律师在最高人民法院和省高级人民法院有多个二审、再审翻案案例。
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  • 针对在建筑工地由于意外导致事故而未签订劳动合同的广大农民工人士,首要任务是收集那些能够作为有力证据证实劳资关系存在的依据,例如工资单、工作证、工作制服、招聘登记簿、出勤记录等。紧接着,务必按时递交事故工伤认定申请。在此次认定过程中,若雇主提出否认劳务关系,劳动者可依法通过劳动仲裁程序予以确认。一旦成功取得工伤认定,便可依照相关法律法规规定的工伤赔偿标准,向雇主进行索赔。 #工伤赔偿 1001次阅读
  • 在进行伤残等级评定时,您通常需携带以下文件和资料:个人身份证明文件或户籍簿;疾病史资料,包括入院记录、手术记录、出院记录及诊断证明等;医学影像学检查资料,例如X光片、CT片等;以及相关的授权委托书(若由他人代理办理)。此外,根据具体情况,您可能还需要提交事故责任判定书(若因交通事故导致伤害)或者工伤认定书(若属于工伤范畴)等相关材料。 #工伤赔偿 1070次阅读
  • 通常而言,农民工在工作过程中所遭受的伤害应被视作工伤事件处理。若该名农民工与雇佣方之间存在合法的劳动用工关系,且其于工作时间及工作场所内,基于执行指定工作任务而遭逢意外事故所引起的伤害,应被视为符合工伤的认定标准。然而,值得特别关注的是,部分特定情境之下,例如由于农民工违反相关操作规程而引发的损伤,这可能对工伤的确认产生不利影响。 #工伤赔偿 1485次阅读
  • 在工伤认定过程中,确实存在着误工费的概念,这个费用一般被称之为停工留薪期工资。根据相关规定,在经历了工伤后的职工,在其停工留薪期间内,他们原有的工资福利待遇应当得到保留,并由用人单位按照每个月的标准来进行支付,此举旨在有效地保障工伤职工在接受医疗治疗及康复休养过程中的经济利益,以保证他们的日常生活水平不受到任何不利的影响。 #工伤赔偿 1336次阅读
  • 一般员工打架斗殴不在保护范围,因其违反治安管理规定且非因工作致伤。但在工作时间和场所,因工作遭暴力或突发意外伤害可能认定工伤,如保安履职时遭恶意袭击受伤就符合工伤认定条件。 #工伤赔偿 1218次阅读
  • 工伤抚恤金到账时间不固定。受工伤认定进程、单位与社保机构办事效率等影响。完成审查和审批手续一般会尽快发放,若情况复杂或需补充资料,发放时间可能延长。 #工伤赔偿 1477次阅读
  • 若不幸遭遇工伤,且雇主对此置之不理,事发地的劳动监察部门应是您首先寻求帮助的途径,您也可向劳动争议仲裁委员会提出申诉。此外,向社会保险行政部门申请工伤鉴定也是一种可行的方式,一旦被认定为工伤,若雇主并未为其员工购买工伤保险,则需由雇主负责承当给予相应的赔偿责任。如若雇主拒绝履行赔偿义务,伤者可向当地法院发起诉讼请求解决问题。 #工伤赔偿 1250次阅读
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