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我国工伤认定七种情况:在职内工作事故、工作后相关伤害、执行职务暴力/意外、职业病、公务出差工作伤/失踪、上下班途中非主要责任事故、法定其他认定情形。
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社会保险行政主管部门应在接收工伤认定申请后60个自然日内做出决定,并书面通知员工或监护人及用人单位。对事实清楚、权利义务明确的申请,应在15天内核实判定并书面通知。
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下班后工厂门口的死亡非工伤。法律规定,仅限于工作期间因公病发或48小时内救治无效才视为工伤。下班途中时间已超出工作范围,不符合工伤认定条件。
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有权申请行政复议或诉讼的情况包括:职工或家属及单位对工伤认定不受理决定不满;对工伤认定结果有争议;用人单位对单位缴费费率有异议。复议或直接向法院提起诉讼均可,依法进行。
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