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工程项目小承包商在员工发生工伤事故时，应全权负责赔偿。虽然现行法律未明确规定赔偿比例，但一般情况下，雇主需承担全部责任。若伤害由第三方造成，受害人可向该第三方索赔。
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其近亲可根据相关法规从工伤保险基金中申领一系列补偿。其中包括：遗体保存津贴，相当于该地区六个月的年度职工平均工资；家属抚恤金，依据员工自身工资比例发放给无工作能力且曾受其主要生活支持的近亲；以及一次性的军团伤亡奖金。这些补偿旨在慰藉家属的心灵，保障其生活需求。
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工伤九级伤残是指员工在工作中因工伤或职业病导致的愈后及劳动能力丧失程度的综合评定，按照《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》划分。工伤职工享有医疗救护和经济补偿权益，包括医疗费用、误工损失、护理薪酬等。咸阳地区工伤九级伤残赔付金额基于政府统计的上年同期相关数据确定，计算前需查清相关资料。
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在处理此类问题前，需先到当地劳动行政管理部门认定工伤，并申请劳动能力等级鉴定，确定伤残级别。赔偿金额依据伤残等级、工资和年龄等因素计算。腰椎骨折通常评为七至十级损伤，工伤保险基金按等级支付一次性伤残补贴金，七级13个月工资，八级11个月，九级9个月，十级7个月。
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