[律师回复] 若原单位找不到相关材料，可尝试找当时一同工作的同事提供证人证言，还可去当地档案馆查询单位档案资料，看能否找到有用信息。也可收集工作证、工资条、考勤记录等能证明工作经历的材料，向社保机构说明情况，争取认定视同缴费年限，以办理退休。

[律师回复] 可以向有关方面反映诉求。残疾人就业受法律保护，学校随意裁掉残疾临时工可能不合理。你可先和学校沟通，说明儿子残疾情况及就业不易，看能否协商解决。若学校态度强硬，可把情况以合理方式反映，争取保障儿子权益，比如写材料说明儿子工作表现、残疾状况及被裁情况等。

[律师回复] 若被裁员，可收集工作证据如合同、考勤记录等，主张经济补偿，工作9年可获9个月工资补偿。没交社保可要求补缴。若主动辞职，因单位未交社保，也有权要求经济补偿。可先和单位协商，协商不成可走法律途径。

[律师回复] 缴费社保满15年后，无业城乡居民通常能领取养老金。一般只要参加城乡居民社保，达到法定退休年龄且累计缴费满15年，就可按月领取基本养老金。解决方案就是按规定继续参保缴费到法定退休年龄，之后办理养老金领取手续，就能定期领取相应待遇啦。