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  • 红古区工资福利律师-赵力辉律师
    北京市盈科(兰州)律师事务所 甘肃兰州市城关区国芳写字楼26层
    5.0

    来自12人评价

    帮助人数:93
    173-6159-6649
    更多> #律师简介:毕业于甘肃政法大学,2020年取得律师执业资格证,经手较多类型案件,擅长各类合同纠纷(租赁,买卖,建设工程,融资租赁等),劳务纠纷,保险道交纠纷,人身损害,侵权,婚姻家事纠纷等。
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  • 红古区工资福利律师-梁兴律师
    北京大成(兰州)律师事务所 甘肃省兰州市城关区平凉路鸿运茂A塔14层
    5.0

    来自14人评价

    帮助人数:132
    184-1840-5981
    更多> #律师简介:北京大成(兰州)律师事务所专职律师,擅长于处理建设工程类案件、婚姻家事、劳动争议、交通事故、民间借贷、金融借款等民商事案件
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  • 红古区工资福利律师-易云律师
    北京中银(兰州)律师事务所 甘肃
    5.0

    来自155人评价

    帮助人数:678
    159-0755-3616
    更多> #律师简介:北京中银(兰州)律师事务所高级顾问律师北京大学法学院在职研究生甘肃政法大学法学学士前上市保险公司法律合规部总经理、理赔管理部高级经理兰州仲裁委员会仲裁员甘肃省保险行业法律专家库成员保险公估师高级婚姻家事咨询师
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  • 红古区工资福利律师-毕晓娜律师
    甘肃天问律师事务所 甘肃省兰州市七里河区南滨河中路1119号(三维互联网创新创业大厦)16楼
    5.0

    来自26人评价

    帮助人数:445
    #律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    181-5205-8198
    更多> #律师简介:毕晓娜,中共党员,毕业于甘肃政法大学,2020年取得法律职业资格证,现为甘肃天问律师事务律师。2018年-2020年任公司法务,有大量合同审查、签订的实务经验,从业至今,办理大量案件,最大化为当事人争取合法权益.以维护当事人的合法权益为宗旨。在办案过程中,通过检索类案,开拓办案思路,深入研究案件证据材料,努力钻研业务,坚守律师职业道德,坚持信仰法律,并为当事人争取最大的权益。
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  • 乙方需确认甲方停工规定及日期;若工期过长致人员薪资问题,技术专员应离场;留守保安和管理人员薪资计发;移动设备如车辆无停滞补贴;塔吊脚手架补偿按租赁费计算。 #劳动纠纷 1040次阅读
  • 劳务合同约定,加班应享有相应薪资待遇。用人单位安排劳动者超时工作,应支付不低于工资150%的补偿;休息日强制工作未调休,应支付不低于200%的加班费;法定节假日工作,应支付不低于300%的薪酬。 #劳动纠纷 1214次阅读
  • 工资总额的确定以直接支付给员工的劳动报酬为核心,包括各部门职工的所有劳动酬金,不论是否计入成本、是否征税,形式无论货币还是实物,均在计算范围内。 #劳动纠纷 1438次阅读
  • 工龄按周年计,不满一年算月数。六个月以上算整年,半年以下折半。工龄指雇佣期间的工作经历,包括社会保险的连续工作年限和实际缴费年限。区分一般工龄(累计总时长)和本企业工龄(特定企业服务年限),后者计入一般工龄计算。在社保福利中,只有连续和实际年限具法律效力。 #劳动纠纷 889次阅读
  • 离职员工有权利索要薪资,即使合同终止,也须一次性付清。如遇欠薪,可向劳动监察机构投诉,依法追偿。监察机构会令拖欠方履行支付义务。调解不成,可申请劳动仲裁。如对方不执行裁决,可诉诸法院,寻求强制执行。 #劳动纠纷 1475次阅读
  • 在中国,雇主在特定情况下可依法扣除员工薪资:代缴个人税款、补交社保欠费、执行法院裁决的抚养赡养费,以及经批准的其他费用,但需遵守《劳动法》相关规定,不得擅自扣留。 #劳动纠纷 1299次阅读
  • 在标准工时制度下,加班薪酬计算有以下规定:工作日延长工作时间支付150%基本工资;休息日工作未补休的,付200%基本工资;法定假日工作则需支付300%的基本工资。 #劳动纠纷 1221次阅读
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