[律师回复] 若签的是三方协议，考上公务员或事业单位属于正当解约事由。虽然协议可能约定违约金，但依据政策导向和实务惯例，可与用人单位协商解除，通常无需支付或可从轻处理。建议持录用通知与单位、学校积极沟通，争取友好解约。若已签劳动合同，试用期内提前三日通知即可解除。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。