律师咨询 > 找律师 > 海南律师 > 海南劳动仲裁律师
  • 海南劳动仲裁律师-冷黄龙律师
    海南善略律师事务所 海南省海口市龙华区国贸路32号周昌大厦第四层
    5.0

    来自30人评价

    帮助人数:1534
    #律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    199-0768-7800
    更多> #律师简介:冷黄龙律师,江西九江人,华东交通大学法学硕士研究生毕业,中共党员,“一带一路”律师联盟成员(BRILA),海口新闻综合广播(FM101.8)《侬家与法》栏目特邀律师,海口市琼山区信访局值班律师,琼山区法律援助中心值班律师,海南善略律师事务所专职律师。冷律师处理过重大疑难复杂诉讼及非诉法律事务,擅长处理建设工程纠纷、经济合同纠纷、物权纠纷、电子商务领域纠纷、知识产权纠纷、劳动纠纷、离婚纠纷等民商事纠纷,以及刑事、行政案件等。冷黄龙律师具有极强的法律分析能力,能够结合案情提出符合当事人要求的法律意见,依法维护当事人的合法权益。
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  • 海南劳动仲裁律师-陈达鑫律师
    海南威盾律师事务所 海南省-三亚市-吉阳区-迎宾路173号-荣耀世纪大厦5层
    5.0

    来自25人评价

    帮助人数:121
    #律师标签:有团队,办过大案,高学历,丰富的专业经验
    188-7693-9992
    更多> #律师简介:陈达鑫律师,海南威盾律师事务所律师,三亚市第三届工商联青委会委员,擅长民商事、刑事、行政多种案件,曾参与市级行政机关权责清单审查,参与部分立法草案研究,办案经验丰富。现为陵水县人民政府法律顾问、陵水文旅投资公司法律顾问,等等大型国企以及民营企业。擅长婚姻家事案件、劳动争议案件、工伤赔偿案件、交通事故以及房地产、工程款、物业费用等合同类案件。处理过很多复杂且疑难案件,把每个案件都经过认真的研究和反复论证,依法维护当事人的合法权益,受到了当事人的一致好评。
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  • 海南劳动仲裁律师-刘佳男律师
    北京众明(海口)律师事务所 海口市龙华区玉沙路28号宝发国际大厦13层
    5.0

    来自121人评价

    帮助人数:436
    #律师标签:有团队,办过大案,高学历,丰富的专业经验
    150-0898-8125
    更多> #律师简介:刘佳男律师,法学学士,北京众明(海口)律师事务所专职律师,具备扎实的法学理论功底和多年办案实务经验,在民商事纠纷、刑事辩护、婚姻家事、建工纠纷、房产纠纷、合同事务等方面均有丰富的工作经验,以“受君之托,忠君之事”的办案态度获得众多公司、客户好评。
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  • 海南劳动仲裁律师-欧燕燕律师
    海南椰树春律师事务所 海南省五指山市三月三大道泽诚嘉园803室。
    0.0
    帮助人数:34
    #律师标签:有团队,办过大案,高学历,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    188-8910-7055
    更多> #律师简介:欧燕燕律师,毕业于中国地质大学(北京),学士学位。曾为某市政府单位及国有企业提供法律服务,有过专利代理的经历,曾多次处理疑难复杂案件,现为海南椰树春律师事务所律师。平时注重对法学理论的研究,能为当事人提供优质的法律服务。专注于合同纠纷、劳动纠纷、债权债务、征地拆迁、婚姻家庭、建设工程纠纷和刑事、行政案件等领域。对每一个案件尽最大责任,力求为当事人提供令人满意的法律服务。欢迎致电(同微信):18889107055.
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  • 海南劳动仲裁律师-石宏刚律师
    海南法立信律师事务所 海口市海南大厦18楼
    5.0

    来自105人评价

    帮助人数:609
    #律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    181-8981-8191
    更多> #律师简介:石宏刚律师,十年法律行业经验,现为海南省交通厅、海口市信访局、琼中女足俱乐部常年法律顾问,有着丰富的为政府机关和企事业单位服务经验,同时专注于婚姻继承、合同纠纷、债权债务、刑事辩护、劳动争议等领域,秉持“法律为本、立于诚信”的执业理念,力求把每个当事人的权益争取到最大化。
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  • 海南劳动仲裁律师-陈雪桃律师
    北京盈科(海口)律师事务所 海口
    5.0
    帮助人数:56
    188-8989-1046
    更多> #律师简介:陈雪桃律师,北京盈科(海口)律师事务所专职律师,具有丰厚的法学理论基础和丰富的办案实践经验。思维缜密、行事严谨,秉承“慎终如始”的执业理念,为当事人提供专业的法律服务。擅长代理房产纠纷、婚姻家庭、债权债务、公司法、合同纠纷、民商事等各类案件
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  • 海南劳动仲裁律师-岳凌宇律师
    广东华商(三亚)律师事务所 三亚市吉阳区新风街279号蓝海华庭C栋写字楼17层
    5.0

    来自39人评价

    帮助人数:191
    #律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    136-4752-3425
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  • 海南劳动仲裁律师-湖南芙蓉(海口)律师事务所律师
    湖南芙蓉(海口)律师事务所 海口市龙华区国贸路2号时代广场18楼
    5.0

    来自135人评价

    帮助人数:9999+
    #律师标签:有团队,主任律师,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    182-8974-1139
    更多> #律师简介:湖南芙蓉律师事务所起源于1956年的长沙市法律顾问处(直属长沙市司法局),1991年命名为“长沙市第一律师事务所”,1996年更名为现用名“湖南芙蓉律师事务所”,是我国成立最早的大型合伙制律师事务所之一。芙蓉律师事务所总部设于长沙,倡导品牌化、规模化、国际化、专业化、连锁化和团队化。现有长沙、广州、深圳、东莞、珠海、佛山、中山、湘潭、常德、益阳、怀化、惠州、拉萨(林周)13家机构领取了运营执照,在印度新德里设有办事处。我所专业服务领域包括:高端民商争议解决、投资/资本市场、公司法/公司风险防控、破产清算/危机管理、知识产权与涉外法律服务制造业、婚姻家事/财富继承、互联网领域、建筑/房地产、刑事辩护与行政、银行与保险、涉税等。作为大型综合性律师所在法律业务、律师事务所管理和社会活动诸多领域皆有不凡表现,获得业内和社会的广泛认同,事务所多次获评“省优秀律师事务所”、“市优秀律师事务所”等荣誉。
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  • 海南劳动仲裁律师-莫嫚玲律师
    海南新概念律师事务所 海南省海口市龙华区龙昆北路2号龙珠大厦4层
    5.0

    来自11人评价

    帮助人数:136
    #律师标签:涉外代理经验,办过大案,会外语,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    187-8989-5263
    更多> #律师简介:莫嫚玲律师,法学学士,海南新概念律师事务所专职律师。擅于民间借贷合同纠纷、合同纠纷、工伤赔偿、劳动争议、机动车道路交通纠纷、婚姻家庭纠纷等民事案件及刑事犯罪辩护领域,任多家国企及大型企业法律顾问。秉持“受人之托,忠人之事”的原则,在每一个案件中尽职尽责,力求把每一个案件做精做细,力争最大程度维护当事人的合法权益。咨询电话:18789895263(手机号也是微信号码,欢迎微信咨询)
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  • 海南劳动仲裁律师-毛夏婷律师
    北京德和衡(海口)律师事务所 海南省海口市美兰区国兴大道5号海南大厦主楼10层
    5.0

    来自86人评价

    帮助人数:176
    #律师标签:有团队,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    199-0767-1810
    更多> #律师简介:曾就职于上海市海华永泰(昆明)律师事务所,期间担任云南省农业厅、云南联熹建设工程有限公司、云南省农业农村信息与宣传中心、大理宏轩房地产开发有限公司、云南靓桐医药有限公司等多家单位的法律顾问。2022年7月至今就职于北京德和衡(海口)律师事务所,现(曾)担任乐东黎族自治县人民政府、乐东黎族自治县司法局、秀英区人民政府、乐东黎族自治县水务局、海南省演艺集团等政府和公司的法律顾问。熟悉《中华人民共和民法典》及相关司法解释的理解与适用,熟悉合同违约求偿措施的设计与实施。曾参与过多起买卖合同、融资租赁合同、建设工程合同等的谈判、起草、合同违约救济等工作,具备处理包括买卖合同纠纷在内的各类合同纠纷的专业能力、应变能力、协调沟通能力。政治上可靠,具备较强的专业水平和综合素质,认真细致、吃苦耐劳,严格遵守机关保密等各项规定,服从工作安排。
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海南律师 海南劳动仲裁律师
  • 在仲裁程序中,当事人有权调整或补充其诉求。举证期限内,申请人可向仲裁机构申请增加或更改仲裁请求。如仲裁机构认定请求符合受理条件,应通知被申请人并给予其答辩权。被申请人如自愿放弃答辩权,则不受此限。 #劳动纠纷 1009次阅读
  • 面对争议,您可以选择向劳动管理部门投诉或依法向仲裁机构提起诉讼,寻求调解或裁决。若在某项议题上存在分歧,您有权将案件提交至法院。在此之前,建议先尝试与对方沟通协商,寻求解决方案。 #劳动纠纷 1259次阅读
  • 劳动者与雇主应基于平等、自愿、合法原则协商年终奖金发放。协商不成,劳动者可申请劳动仲裁。调解无果或拒绝调解时,劳动者有权发起劳动仲裁。对仲裁结果不服,可向法院上诉。 #劳动纠纷 1235次阅读
  • 若所在企业未能支付相应的报销费用,这种情况便构成了劳动争议。作为劳动者,我们首先应尝试与雇主进行友好协商,以解决问题。若协商无果,则可考虑向相关劳动仲裁机构提出申诉。需要注意的是,劳动者在结束职业生涯后,雇主有义务在正式解除劳动合同之际,一次性为其结算所有的工资款项。 #劳动纠纷 1444次阅读
  • 若企业未与员工签订劳动合同,员工可向劳动监察大队举报投诉。劳动争议需先申请仲裁,对结果有异议可提起诉讼。未满一年工作时间的员工有权要求双倍工资赔偿,超过一年则视为签订无固定期限劳动合同。 #劳动纠纷 1495次阅读
  • 我国劳动仲裁时效为一年,从当事人知道权益受损时开始计算。劳动关系终止后,要求申请仲裁的时限为一年内。在劳动关系持续的过程中,因拖欠的薪资问题而引发的争议,则不受这条规定一年时效的限制。 #劳动纠纷 847次阅读
  • 根据相关法律法规,因拖欠员工薪资引发的劳动争议案件中,劳工者可依法申请劳动仲裁以获得相应补偿。若雇主在接到上级主管部门的相关支付指令后未能按时履行付款义务,则应依据法令规定,按照欠付金额的50%以上至100%以下的比例向员工额外支付赔偿金。 #劳动纠纷 912次阅读
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