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海东劳动纠纷律师普法
普法图文
15天上诉期怎么算
依据相关法律法规,15天的上诉期限一般情况下是从被告人接获裁决文书之日翌日本应开始算起。然而,若最后一天恰好为法定节假日,该期限将基于惯例予以相应顺延至节假日结束后的首个工作日。例如,假设您于1日收到了裁决文书,那么上诉期限便会自2日起正式启动,直至16日为止。然而,如果16日恰逢法定节假日,您可按规定将上诉期限顺延至节后的第一个工作日。请务必留意,上诉期限内的起始日期并不计入其中。
#劳动纠纷
853次阅读
试用期不给批离职怎么办理
在试用期间,若您希望离开公司,只需提前三日向用人单位发出书面通知即可。倘若单位不予批准,建议您妥善保存好相关通知函件以备将来所需,并在预定离职日期准时离岗。此乃您依法享有的权益。如若单位因此事而克扣薪资或设置障碍阻止您顺利离岗,您有权向当地劳动监察机构进行投诉,亦可选择向劳动争议仲裁委员会提起申诉。通常情况下,用人单位应严格遵守相关法律法规及劳动合同条款,积极协助员工完成离职手续。
#劳动纠纷
861次阅读
离职后要开离职证明和解除劳动合同证明吗
当您不再从事原工作岗位之后,开具离职证明以及解除劳动合同证明往往被视为必要步骤之一。这两项证明文件对于未来求职或者处理社会保险关系迁移等事务具有显著意义,有可能发挥着至关重要的作用。它们能够确切地展示出您与原来用人机构之间的劳动关系已经正式结束,从而有效规避未来可能发生的纷争。例如,在新的用人单位进行招聘过程中,他们很可能会要求您提交相关证明文件来核实您的工作经验以及劳动关系状况。
#劳动纠纷
1225次阅读
未签劳动合同被辞退需要什么证据材料
首先,您需提供能够证实您与聘用方之间存在合法雇佣关系的相关凭证,例如工资发放收据、工牌证件、应聘人员登记表格以及每个工作日的出勤记录等等。其次,在申请赔偿之前,务必提交有关被解雇的详尽证据,例如解雇通知书、离职证明文件、以及与公司高层或者人力资源部门就解雇事宜进行的详细沟通记录等。此外,如果可能的话,提供能够证明您所从事的具体工作内容、工作时长以及工作场所的相关资料也是非常有益的。
#劳动纠纷
1452次阅读
开除员工用什么理由
开除雇员的常见缘由涵盖了严重违背企业规范章程的行为表现,例如屡次无故缺勤或者非法披露企业机密;此外,由于疏忽职守所引发的业务环节重大失误亦可能导致企业蒙受巨大的经济损害;同时,当雇员涉嫌触犯相关法律法规并已被法庭审理定罪时,公司也有权将其解聘。但在此过程中,需特别关注开除的理由务必充满充分的实证资料予以支撑。在作出最后的离职决策之前,相关单位应全面展开深入的调查研究及综合评估。
#劳动纠纷
1029次阅读
试用期解除劳动关系提前几日申请赔偿
在试用期的期限内,若用人单位决定解除与劳动者之间的劳动关系,那么若其援引劳动者不符合公司录用标准这一理由,则无需事先告知劳动者,同时亦无须向劳动者支付任何形式的赔偿金;然而,若用人单位是基于其它原因而决定终止劳动关系的话,则应提前三天书面通知劳动者或向劳动者额外支付一个月的工资作为补偿。对于劳动者而言,在试用期期间,只要提前三天向用人单位提出申请,便可解除双方之间的劳动合同。
#劳动纠纷
979次阅读
试用期怀孕遭辞退有赔偿吗
在孕妇处于孕期期间被单位裁员的事件中,通常需要对员工进行补偿。因为在这种情形下,如果用人单位出于任何原因解雇了正在怀孕的员工,那么该行为就属于非法解除了双方之间的劳动合同。怀孕女职工此时便有权选择申请恢复原有的劳动合同关系,或者请求企业方按照法律规定向其支付相应的赔偿金。从公平公正和保护广大劳动者权益的角度出发,怀孕状态绝不能被作为单位依法裁员的合适借口,应遵守相关法律法规。
#劳动纠纷
1450次阅读
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公司解散员工社保怎么办
#劳动纠纷
2024-09-21
公司解散孕妇怎么赔偿
#劳动纠纷
2024-09-21
老板拖欠工资犯什么罪
#劳动纠纷
2024-09-21
公司倒闭欠员工钱怎么赔偿
#劳动纠纷
2024-09-21
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#劳动纠纷
2024-09-21
海东劳动关系最新法律咨询
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离职纠纷?
[律师回复] 你好,目前什么情况?你走劳动仲裁了吗?
青海延辉律师…事务所
5.0分
2024-09-18
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因用人单位搬迁,辞退十年老员工导致失业,老员工如何维权,索要2n赔偿金?
[律师回复] 你好,你可以先去劳动局
青海延辉律师…事务所
5.0分
2024-09-14
3.2w 浏览
应聘汽车短视频主播第二天老板说不合适给我换岗汽车销售汽车销售我干了一天想辞职找老板讨要这三天的工资老板说你主播不合适我给你换岗了况且你还在试用期哪有工资换岗后你这销售试用期今天也才第一天而已试用期都?
[律师回复] 与老板协商或让当地劳动监察部门处理
青海延辉律师…事务所
5.0分
2024-09-12
4.6w 浏览
在退休的前一年在不知情的情况下,签了一个聘用合同?
[律师回复] 你好,这种情况 你可以直接去当地劳动仲裁委协商
青海延辉律师…事务所
5.0分
2024-09-10
3.8w 浏览
公司没买社保怎么赔偿我?
[律师回复] 您好 可以申请劳动仲裁的
青海延辉律师…事务所
5.0分
2024-09-05
3.1w 浏览
拖欠工资?
[律师回复] 您好 可以申请劳动仲裁的
青海延辉律师…事务所
5.0分
2024-09-04
4.7w 浏览
我司一名员工非因工死亡,企业为该职工缴纳了社保,企业为该职工承担丧葬费和抚恤金吗?
[律师回复] 您好 工亡的话,单位要承担责任,赔偿
青海延辉律师…事务所
5.0分
2024-09-04
4.6w 浏览
因无加班费,值班费,而且乱罚,乱扣,反应公司领导回复辞退,像这种问题怎么处理?
[律师回复] 您好 有劳动合同吗
青海延辉律师…事务所
5.0分
2024-09-01
3.9w 浏览
养老保险可以一次交完吗?
[律师回复] 您好 可以去社保局问一下
青海延辉律师…事务所
5.0分
2024-08-31
3.9w 浏览
我去了阿尔及利亚一个中国公司然后做了阑尾手术但是把肠子给捅破了做了四次在那边公司还管现在回国了在北京治疗公司就不管了但是说好的是缴纳五险但是我试用期没过就病了这种情况我能起诉公司吗?
[律师回复] 您好 您这边具体什么情况
青海延辉律师…事务所
5.0分
2024-08-31
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