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擅长专业:
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特色标签:
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已选条件:
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劳动纠纷
工资福利
广饶县工资福利律师在线服务
张会玲律师
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山东高格律师事务所
东营市广饶县恒丰大厦B座15楼1504室
5.0
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#律师标签:办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
159-6386-2324
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#律师简介:山东大学法律专业毕业,山东高格律师事务所主办律师。本人2008年参加工作,理论知识扎实,实践经验丰富,特别擅长交通事故、劳动工伤、婚姻家庭、债务合同、刑事辩护等民商事以及刑事案件。愿用我的真诚与专业,换得属于您的公平与正义!
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常召华律师
山东胜东律师事务所
山东省东营区黄河路331号
5.0
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来自95人评价
帮助人数:1371
136-7861-7733
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#律师简介:2013年通过国家司法考试,2016年执业。在诉讼和非诉业务办理中积累了丰富的资源和经验。诉讼业务:刑事辩护、劳动争议、合同纠纷、婚姻家庭纠纷、经济纠纷买卖合同纠纷、借款合同纠纷、建设工程合同纠纷、房屋买卖合同纠纷、租赁合同纠纷、承揽合同纠纷、服务合同纠纷和合伙合同纠纷等)、机动车交通事故责任纠纷等等。非诉业务:在非诉业务领域主要为企业提供常年法律顾问、参与企业谈判、提供法律咨询意见,控制法律风险、法律法规培训、起草审查合同、设计公司章程及单位规章制度。公益服务:积极参与社会公益服务活动,系市级、区级司法局的法律援助中心、市公益法律服务团的志愿律师。【执业理念】受人之托、忠人之事,一朝接受委托,吾必积极稳妥的尽全力为委托人争取合法的最大化的正当利益,服务好每一个委托人。
咨询律师
夏汉杰律师
山东地义律师事务所
东营市东营区府前大街82号国家采油装备技术研究中心10层
5.0
分
来自22人评价
帮助人数:707
151-5462-1691
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#律师简介:夏汉杰律师,山东地义律师事务所专职律师,毕业于山东大学法律专业。执业以来在刑事辩护、劳动争议纠纷、交通事故责任纠纷、婚姻家庭纠纷、合同纠纷、商事纠纷、非诉业务等领域积累了丰富的办案经验。秉承“受人之托、忠人之事”的执业理念,以青年律师的热情、执着、责任和担当,用真诚的态度为委托人提供专业、严谨、全面的法律服务。
咨询律师
张霞律师
山东汇伦律师事务所
东营市东营区南苑广场4号楼111号
5.0
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帮助人数:687
#律师标签:丰富的专业经验
180-0647-8938
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#律师简介:张霞,山东汇伦律师事务所专职律师,毕业于中国石油大学(华东),法学学士。业务范围:婚姻家庭、继承、交通事故、保险合同、工伤、劳动争议、合同纠纷、民间借贷、刑事辩护等。
咨询律师
薛鹏律师
北京市盈科(东营)律师事务所
山东省东营市经济技术开发区府前大街金辰大厦8楼
5.0
分
来自39人评价
帮助人数:62
133-6546-7757
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#律师简介:法律科班出身,有着强烈的正义感和责任心,本着维护委托人合法权益、维护法律的正确实施,维护社会公平正义的原则办理案件,以良好的职业道德、严谨的工作态度,高效的为当事人提供法律服务。在办理案件过程中,多次得到当事人好评,专业擅长刑事辩护,交通事故、债权债务合同纠纷、婚姻家事、知识产权等民商事业务,从事法律工作以来,办理过多起民商事案件,具有较丰富的实务经验。
咨询律师
王庆涛律师团队
北京市盈科(东营)律师事务所
山东省东营市
0.0
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帮助人数:56
198-5463-6933
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#律师简介:受人之托,忠人之事。
咨询律师
杨志诚律师
山东端航律师事务所
东营区峨眉山路12号陶然财富港4号楼B座6层
5.0
分
帮助人数:55
178-5417-5079
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#律师简介:毕业于济南大学法学专业,对债权债务案件、人身侵权案件、劳动争议案件、买卖合同案件具有丰富的处理经验,致力于为每一个当事人提供专业、严谨、全面的法律服务,最大程度地维护当事人的合法权益。
咨询律师
孙超律师
山东汇伦律师事务所
东营市府前大街51号沃德金融中心
5.0
分
来自261人评价
帮助人数:732
#律师标签:有顾问单位经验,丰富的专业经验
189-0647-9599
更多>
#律师简介:有多年为民营企业和政府单位提供法律服务的经验。在婚姻家庭、交通事故、劳动争议、合同纠纷、侵权赔偿等方面积累了大量的实践经验和专业知识,以青年律师的热情,执着,责任和担当为客户最大限度的规避风险,维护应得利益。
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单位拖欠工资我可以申请劳动仲裁吗
如遇到所在企事业单位拖欠薪资的问题,当事人有权利提出并获得劳动诉讼的支持。从一般的角度来看,此类纠纷中劳动者通常具有较有利的法律地位。劳动诉讼作为一种有效的维权手段,将协助您维护自身权益,争取属于自己的工资利益。在此之前,敬请您务必妥善收集相关证据,例如劳动合同、工资单据、出勤记录等等,以便于提高诉讼成功的几率。
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离职当天不结清工资合法吗
一般的,离职当日就须结算工资的规定存在着合法性上的考量。正常情况下,当雇员与用人单位终止雇佣关系之时,雇主理应遵守法律规定,迅速地将应付给雇员的工资进行结算。这既是对劳动法赋予劳动者的合法权益的尊重和保护,也是维持社会公平正义的基石。倘若雇主故意拖延发放薪资,则无疑会对被解雇者的经济状况乃至日常生活构成负面影响。
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试用期辞职当天可以发工资吗
在正常情况下,试用期离职后工资的发放时间往往由雇主确立并遵循地方的相关法律法规。普遍原则上来说,雇员有权要求雇主在正式解除工作合同时,一次性把所有的薪资结算清楚。然而,部分企业可能会选择以约定俗成的发薪日期来进行薪水发放。然而,倘若雇主有意拖欠或者拒不履行发放工资的义务,这不仅违反了劳动法,也是一种严重的行为。
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辞职了工资是怎么算的
离职之际,关于薪资待遇方面,应根据阁下实际上班天数及既定薪酬标准,准确计算支付您的相应报酬。若按常规流程办理了离职手续,贵公司在正式解除或终止与阁下之间的劳动合同关系之时,务必一次性全额支付阁下的所有工资款项。此外,如涉及到加班费、绩效奖金等额外福利,亦需依据相关协议及公司内部规章制度,进行精确核算并予以发放。
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暑假工没签合同离职工资怎么结算
对于暑期实习生而言,在没有签署相关劳动合同时离职,薪酬待遇应依据双方事先约定的薪资标准以及实际工作天数进行核算与发放。一般情况下,企业雇主不得以未签订书面合同为理由,对员工的工资进行任意扣除或者拖延支付。若雇主仍然拒绝履行支付义务,您可尝试通过友好协商或寻求劳动监察部门介入处理等途径,来依法维护自身的合法权益。
#劳动纠纷
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公司不发绩效奖金,提出离职有补偿吗
若贵司未能按照既定的协议或者严格规范的规定来发放绩效奖金,而您因此决定辞去现有的职位,那么您很有可能会得到相应的赔偿金。在这样的情况下,由于贵司并没有全额支付您应得的劳动报酬,这无疑是违反了我们之间签订的劳动合同以及相关的法律法规。然而,您必须要具备充分的证据来证实贵司确实存在着未按期发放绩效奖金的违约行为。
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开除员工发工资吗
在雇主决定解职某位员工时,必须要向其支付应得的薪金。企业层面决定结束劳资关系时,应该参照员工实际上班天数以及双方事先商定的薪资标准,来支付应得的报酬。但是,若该员工因为严重违反了公司内部规章制度等原因而遭到解职,并且因此给雇主带来了经济上的损失,那么前者就有义务根据劳动合同的具体规定,对此类损失承担赔偿责任。
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2024-09-20
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按工人身份还是干部身份退休,哪个好?
[律师回复] 哪个退休金钱多,哪个好
万洪卫律师
5.0分
2024-09-19
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签了劳务合同想辞职但是辞职不给工资?
[律师回复] 辞职了结算完以前的工资是你的权利,如果不给可以走司法程序
常召华律师
5.0分
2024-09-18
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在公司上班当客服卖柴油加微信之后老板背地里卖发票我会被牵扯吗?
[律师回复] 有可能会牵扯进去,涉嫌虚开增值税发票罪
万洪卫律师
5.0分
2024-09-18
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退休人员去世后,社保卡里有什么钱?
[律师回复] 有当月的工资、丧葬费和抚恤金等
高睿律师
5.0分
2024-09-15
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想在你那里起诉他行不,一直不给打电话微信都不接,欠我们四个人干活工资一年多了,我们干活的老板他家是东营市东营村的?
[律师回复] 可以呀,我的地址东城鲁班公寓西边金达源时代广场A座511室
万洪卫律师
5.0分
2024-09-14
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你们东营市东营村姓耿的老板欠我们我四个人的工资一直不给,想在你们那里起诉行不?
[律师回复] 可以给我打电话一三三五六六二二一八三
万洪卫律师
5.0分
2024-09-14
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我该怎么办,现在公司要求我自愿与公司解除劳动合同,单位让我签了自愿放弃交五险协议?
[律师回复] 你好,单位一直没有缴纳社保吗
夏汉杰律师
5.0分
2024-09-11
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我在2019年11月到2022年2月在厂子里干活,?
[律师回复] 你好,你是咨询劳动争议问题吗?
薛鹏律师
5.0分
2024-09-05
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灵活就业交9年现在上班5年,单位没给交保险,是否可以再交保险?
[律师回复] 可以通过司法程序来实现缴纳。
常召华律师
5.0分
2024-09-05
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我在2006年交过职工社保,我想转职工社保,50岁可以退休吗,还是可以补交后退休吗?
[律师回复] 没有单位没法转职工社保,必须你有单位才能缴纳
常召华律师
5.0分
2024-09-05
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