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米志萍主任(咨询免费)律师
推荐
黑龙江鼎锋律师事务所
双鸭山市尖山区黑鱼泡路49号
5.0
分
帮助人数:327
#律师标签:有团队,主任律师,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
178-1276-9685
更多>
#律师简介:(欢迎来电,咨询免费)米志萍律师,中共党员,是黑龙江鼎锋律师事务所创始人和主任律师,执业20多年,承接办理全国刑事、民事案件。具有丰富的刑事辩护经验,专攻刑事辩护、刑事领域;擅长重大复杂案件辩护,曾代理多起全国影响较大案件。拥有众多取保候审、不批捕、无罪等成功案例。对法律问题的理解全面、务实、透彻、诉讼方面以当事人的权益最大化、损失最小化为出发点,注重诉讼主体、法律关系的审查,注重穷尽证据和穷尽法律适用,程序与实体并重,力求法律事实与客观事实的统一,能够从实际法律效果出发,运用灵活的诉讼和非诉方法实现当事人合法利益最大化。欢迎来电咨询,免费为您解答法律问题。
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我是86年前的享受国家补助费并有任用证的老民办教师\\\\\\\.现在一直没有得到解决?
[律师回复] 对于您这种86年前享受国家补助费并有任用证却未解决问题的情况,可先收集保存好任用证、补助费相关凭证等能证明您曾是老民办教师身份及工作经历的材料。之后尝试与有类似情况的人一起,通过合适途径反映诉求,争取合理待遇,比如依据政策规定争取养老补贴等,以保障自身权益。
吴亮律师
5.0分
2025-11-05
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家里有事突然辞职工资能发吗?
[律师回复] 您好,这种情况需要具体分析。根据劳动合同法相关规定,员工因个人原因离职需要提前30天书面通知用人单位。如果是突发紧急情况(如直系亲属重病等),建议您:1. 立即与单位沟通说明情况,最好提供相关证明材料(如医院诊断书等)。很多单位在了解实际情况后会给予理解。2. 如果单位坚持按旷工处理,您可能需要承担相应的违约责任。但工资结算方面,单位必须支付您实际工作天数的工资。3. 如果单位克扣工资,您可以向当地劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁。建议您先与单位友好协商,说明家庭突发情况的紧急性。同时注意保留好考勤记录、工资条等证据。需要的话,我可以帮您看看具体应该如何维权。
南充李琦—高级律师
5.0分
2025-09-05
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企业职工内退的费用怎么支付,想了解关于内退费用,是否有法律保障?
[律师回复] 企业职工内退费用支付通常由企业和职工协商确定,一般按不低于当地最低工资标准发放。费用支付有法律保障,《劳动合同法》等规定企业应履行约定。若企业不按约定支付,职工可先与企业沟通,要求按约定支付;协商不成,可申请劳动仲裁维权。
吴亮律师
5.0分
2025-09-03
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