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征地社会保险安置标准最新
征地社保安置因地域、政策不同而有所区别,主要考虑被征地农民年龄、土地面积及当地经济状况。安置方案通常包括养老保险、医疗保险等。比如,养老保险有的地方按比例支付费用,有的则给予一次性补贴。
#劳动纠纷
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未缴纳社保赔偿标准有哪几项
首要任务是补全未足额缴纳的社会保险费。若此举已影响劳动者权益,如丧失社保福利,用人单位需承担相应经济损失的赔偿责任。具体而言,若因未缴医保导致医疗费用无法报销,雇主应负责弥补该笔费用,确保劳动者权益不受损害。及时补缴并承担后续责任,是用人单位维护劳动者合法权益的必要举措。
#劳动纠纷
1026次阅读
社保劳动仲裁赔偿标准是多少钱
社会保险争议补偿无固定标准,根据情况定。若雇主未依法缴纳社保,导致员工解除劳动合同,须支付经济补偿。补偿额按员工服务年限计算:满一年支付一个月工资,不足一年按一年算,满六个月不满一年同样,不满六个月的支付半个月工资。
#劳动纠纷
1490次阅读
离职后社保如何自己缴纳社保
离职后,您可作为灵活就业者自行缴纳社保。携带身份证等证件,到当地社保机构办理登记,然后可通过银行代扣或在线支付方式,按时缴纳社保费。以养老保险为例,您可根据自身经济状况选择缴费档次,确保未来享有社保福利。
#劳动纠纷
1153次阅读
社保包括哪几类
社会保险包括养老、医疗、失业、工伤和生育五大保障。养老保险助老年人维持生活,医疗保险覆盖就医费用,失业保险提供临时救助,工伤保险保障受伤员工权益,生育保险支付生育相关费用。
#劳动纠纷
1378次阅读
主动辞职能领取什么补助
通常,个人主动离职的员工无法领取失业保险金。但如果离职是因为雇主违反劳动合同,如不提供约定的劳动保护、拖欠工资或未缴纳社保,员工有权要求雇主赔偿,争取应有的经济补偿。
#劳动纠纷
1440次阅读
劳动仲裁失业保险金是怎么补偿
劳动仲裁中失业保险金的补充问题,取决于雇佣年限、失业原因等。若失业因用人单位违法解除劳动关系,您有权申请失业保险金。具体补偿金额和期限,依据当地失业保险法规确定,同时考虑您过去的保费支付情况。
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[律师回复] 你好 法定节假日不放假可以主张三倍工资
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有劳务合同,有双方姓名,现在单方辞退我,能开出来工资么?
[律师回复] 你好 如果你不存在违反劳务合同的行为 工资应该是可以正常发放的
吴平律师
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我有一份合同,帮我看看?
[律师回复] 你好,需要发送具体合同内容进行分析
邢美雯律师
5.0分
2024-08-10
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我在一个县级市机关单位打工没有过错工作了5年被解雇有什么说法吗?
[律师回复] 签订劳动合同了吗?具体从事什么职务
刘永承律师
5.0分
2024-08-02
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