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  • 撰写起诉状应明确双方信息、主张和事件经过,然后携带起诉状和证据到法院立案。立案成功后,法院会通知双方并寄送材料,被告可提交答辩状。开庭日期确定后,法院发传票,当事人需按时出席审理。 #工伤赔偿 1254次阅读
  • 向法院提起诉讼的步骤:撰写起诉状,明确原被告信息、诉求和目的,附上相关证据;递交至所在地法院立案庭申请立案;法院发送起诉状副本、举证通知书和答辩状;法院确定开庭日期后发送传票,当事人需准时出席审理。 #工伤赔偿 1458次阅读
  • 在工伤保险待遇争议中,社保经办机构常成为涉案主体。劳动者多以社保经办机构为被告,用人单位则为第三方,引发行政诉讼。尽管《工伤保险条例》明确了部分赔偿项目来源于工伤保险基金,但未明确支付对象。例如,伤残职工经确认需生活护理的,应从工伤保险基金中支付生活护理费用。 #工伤赔偿 1067次阅读
  • 劳动者姓名、性别、年龄、国籍/民族,从事的具体工作,所在企业的详细地址及联系方式等详细信息,对于全面了解其背景和工作状况至关重要。这些信息有助于保障劳动者的权益,促进企业与员工间的有效沟通。 #工伤赔偿 1411次阅读
  • 若贵公司不提供印章支持,可通过以下途径解决赔偿:积极沟通达成共识,确保如约支付工伤赔偿款;向劳动监察部门申诉,委托调解协调履行赔偿义务;寻求劳动争议仲裁机构介入,依据法律作出公正裁决并责令赔偿;若未履行,可依法向法院提起诉讼,请求强制执行。 #工伤赔偿 1178次阅读
  • 您可以向原公司申请社会保险转移或暂停缴纳。但请注意,只要劳动关系存续,我们就无法解除工伤保险协议。既然您已缴纳工伤保险费用,说明您仍是公司在职员工。因工伤保险为强制险,个人无法自行购买。 #工伤赔偿 1043次阅读
  • 根据我国《工伤保险条例》和《社会保险法》,工伤职工可享受工伤保险待遇,但超出保险基金承担的医疗费用需由用人单位和工伤职工各承担50%。双方在日常合作中需共同承担这部分无法报销的支出。 #工伤赔偿 1338次阅读
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