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  • 致电社保局申请退还失业金,需先核实退款原因。准备相关文件资料,如领取记录、就业证明等。如需解释,提交详细情况说明及证据。若确实不符合领取条件或隐瞒就业情况,请按要求及时退还失业金,避免利息及信誉损失。 #劳动纠纷 1079次阅读
  • 退休金于每月第十个工作日发放。享受社保待遇的退休人员自退休申请批准当月起领取养老金。企业延迟办理退休手续者,退休时间按法定年龄确定,基本养老金按达到法定退休年龄后的计发标准发放。 #劳动纠纷 979次阅读
  • 员工可选择参保灵活就业社保,仅需支付医保和养老金。尽管多了一项医保,但对个人而言同样重要。此外,市场上众多商业养老保险产品可供选择,建议根据自身需求挑选。若欲加入灵活就业社保,请前往当地社保服务大厅咨询与办理。 #劳动纠纷 950次阅读
  • 办理建筑资质,需筹备规定的各类人员,如二级建造师5名(其中4名为建筑工程类,1名为机电工程类)、中级工程师6名(涵盖结构、给排水、电气等领域)、八大员15名和中级技工30名。并为他们购买三个月社保。准备完整材料,包括申请表、营业执照、企业章程、资产证明和人员证明等,提交至建设主管部门。 #劳动纠纷 1169次阅读
  • 五险一金是社会保障制度的重要组成部分,包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和住房公积金。它们旨在保障公民的基本生活需求,减轻经济负担,提供医疗支持和工伤补偿等。这些保险和公积金的设立,为职工提供了全方位的社会保障。 #劳动纠纷 1362次阅读
  • 办理归属地转移,请携带身份证、社保卡原件及复印件到街道办事处办理。特殊情况可能需支付费用,请带银行卡。公司代理人需携带申请人授权委托书、身份证原副件,委托书和复印材料需加盖公章。 #劳动纠纷 1494次阅读
  • 小微企业雇佣已退休人员,通常无需缴纳社会保险。退休人员已享受养老金待遇,不再具备缴纳社保资格。退休返聘人员与单位多为劳务合作,非长期聘用关系,因此大部分用人单位无需为其缴纳社会保险。这些人员技术精湛、经验丰富且成本低廉,对用人单位而言具有较大吸引力。 #劳动纠纷 1260次阅读
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