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定边县劳动关系律师
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铜川
擅长专业:
婚姻家庭
刑事辩护
劳动纠纷
交通事故
损害赔偿
房产纠纷
债权债务
合同事务
工伤赔偿
公司经营
诉讼仲裁
征地拆迁
行政类
金融保险
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知识产权
税务类纠纷
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建设工程纠纷
涉外专长
非诉讼类
法律顾问
环境保护
二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
陕西
榆林
定边县
劳动纠纷
劳动关系
定边县劳动关系律师在线服务
颜世雄律师
推荐
陕西驼城律师事务所
新建北路210号福泰综合楼四楼
5.0
分
来自13人评价
亲办案例:5个
帮助人数:2710
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
180-0912-0132
更多>
#律师简介:颜世雄律师,现任陕西驼城律师事务所执业律师,办案过程思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。颜律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话18009120132,希望给您满意的回答!
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马海清律师
陕西英培(府谷)律师事务所
1
5.0
分
帮助人数:55
#律师标签:丰富的专业经验
188-2908-4190
更多>
#律师简介:马海清,陕西英培(府谷)律师事务所专职执业律师,具备扎实的法律专业知识和律师执业技能,执业以来务实高效承办了大量的刑事和民商事案件,积累了较为丰富的执业经验,能充分发挥律师执业技能,为当事人最大限度地挽回经济损失化解矛盾纠纷。在秉承律所:"弘扬正气,诚信为本;达德天下,追求完美"的宗旨上提倡"思路决定出路"。擅长处理刑事辩护和各类民事纠纷案件,在此期间充分维护了当事人的合法权益,维护法律的正确实施,取得了良好的办案效果和社会效果。办理了故意伤害、贩卖毒品、过失杀人、帮信、诈骗等刑事案件以及征地补偿、交通肇事赔偿案、债务纠纷、合同纠纷、民间借贷、劳动争议等民事案件以及各类非诉讼等法律事务。在执业期间多次受到法官肯定及当事人好评,也受到上级领导及社会的好评和肯定。
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张领律师
陕西辅衡律师事务所
陕西省榆林市靖边县新区人民法院斜对面
5.0
分
帮助人数:29
181-0912-2338
更多>
#律师简介:张领陕西辅衡律师事务所律师。从事公安工作十余年,后进入律师行业。专门研究领域为劳动纠纷案件、工伤赔偿纠纷案件、劳动用工风险防范、网络刑事犯罪等。
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2025-12-09
定边县劳动关系最新法律咨询
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就是老板拖欠员工工资每个月都不按时发?
[律师回复] 老板每月不按时发工资属于违法行为。您可先和老板沟通,要求其说明拖欠原因并给出支付时间。若沟通无果,可收集劳动合同、考勤记录、工资条等证据,去申请劳动仲裁,要求老板支付拖欠工资及相应赔偿。要是对仲裁结果不满意,还能去法院起诉维权。
吴亮律师
5.0分
2025-11-14
3.5w 浏览
入职未满半年,今天无故辞退?
[律师回复] 入职未满半年被无故辞退,单位涉嫌违法解除。你可要求单位支付赔偿金,工作不满半年赔偿金是1个月工资。你要收集能证明劳动关系的材料,像劳动合同、工资流水、考勤记录等。和单位协商赔偿,若协商不成,可去申请劳动仲裁维权。
吴亮律师
5.0分
2025-11-06
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下岗职工的退休金如何计算?
[律师回复] 下岗职工退休金主要和缴费年限、缴费基数、当地上年度社平工资等有关。一般包含基础养老金和个人账户养老金两部分,基础养老金=当地上年度社平工资×(1 + 本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%;个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。要准确计算,得明确这些参数。建议整理好个人缴费记录等材料,找专业机构算清楚。
吴亮律师
5.0分
2025-10-20
4.2w 浏览
在单位上了五年班,今天开会突然说辞退我了?
[律师回复] 单位突然辞退你,若没有合法理由,属于违法解除劳动合同。你可要求单位支付赔偿金,工作五年应支付十个月工资。你要收集好能证明劳动关系和被辞退的证据,像劳动合同、工资条、辞退通知等。先和单位协商赔偿,若协商不成,可去申请劳动仲裁维权。
吴亮律师
5.0分
2025-10-11
3.2w 浏览
想了解,员工离职公司少发工资该怎么办?
[律师回复] 员工离职公司少发工资,可先与公司友好协商,要求足额支付。若协商无果,可收集劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资标准的证据,通过法律途径解决,比如申请劳动仲裁,维护自身权益。
吴亮律师
5.0分
2025-09-24
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想了解,停工停产后解除劳动合同如何赔偿?
[律师回复] 停工停产后解除劳动合同,若单位违法解除,需按经济补偿标准的二倍支付赔偿金,经济补偿按工作年限,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月支付半个月工资。若双方协商一致解除,单位支付经济补偿。建议先和单位协商赔偿,协商不成可申请劳动仲裁维权。
吴亮律师
5.0分
2025-09-10
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我被辞退了,合同期还没到有没有赔偿?
[律师回复] 合同期没到被辞退,通常是有赔偿的。要是单位违法解除合同,得按经济补偿标准的二倍支付赔偿金,经济补偿按工作年限算,每满一年支付一个月工资。要是因你严重违反单位规章等合法理由被辞退,就没赔偿。你可和单位协商赔偿,协商不成可申请劳动仲裁维权。
吴亮律师
5.0分
2025-09-04
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