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  • 大宁县劳动仲裁律师-柏林虎律师
    山西成化律师事务所 临汾
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    更多> #律师简介:柏林虎律师,法学学士,擅长刑事案件,交通事故,工伤赔偿,民间借贷等领域,在每一个案件中都尽职尽责,全心全意维护当事人的合法权益
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  • 倘若用人单位未能与劳动者签署相关的劳动合同,那么劳动者可首先寻求就近区域的劳动监管机构的帮助进行投诉,同时也有权向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请以争取相应的赔偿权益。在这种情况下,若用人单位未能履行其应尽的义务,即与劳动者签订劳动合同,则可能需承担向劳动者支付双倍工资的责任。具体而言,这笔款项通常自劳动者入职后的第二个自然月起算,最长可追溯至11个月内的时间段。 #劳动纠纷 1060次阅读
  • 在处理劳动争议案件方面,相对于其他类型的民事纠纷来说,其诉讼费用收取方式相对较为特殊和优惠。根据相关法律规定,首先需要进行劳动仲裁作为争议诉讼的前置环节,若针对仲裁结果仍然存在争议并欲提起诉讼,则每一事件仅需缴纳10元人民币即可。这一举措体现了我国司法体系对于保护劳动者合法权益的高度重视,尽可能地降低了维权成本,使得广大劳动者可以更加便捷、经济地维护自己的权利。 #劳动纠纷 1335次阅读
  • 劳动仲裁法律服务费用的具体额度并无固定之规,往往需要依据案件的繁杂程度、涉案金额高低、所在区域范围及律师个人的执业经验与业界声誉等多种因素进行综合评估后方能作出准确判断。一般而言,此类服务费用的区间可能涵盖从数千元至数万元不等的范围。对于较为简单的劳动仲裁案件,相应的律师费可能相对较低;而对于复杂度较高或者涉案金额较大的案件,律师费则有可能呈现出较高的水平。 #劳动纠纷 927次阅读
  • 在未经正式签署劳务合同的情况下遭解雇时,阁下可率先搜集各类重要证据,如工资派发纪录、职务证明、出勤登记表等足以证实您在该办公室任职的文件资料。随后,您应当向本地劳动争议仲裁委员会递交申诉书请求仲裁。在此过程中,建议您明确提出未经签署劳务合同期内的双倍工资差额索赔要求及就非法解雇所引发的偿付金赔偿诉求。在进行仲裁陈述时,请务必详尽阐明您的诉讼请求及其事实依据。 #劳动纠纷 1081次阅读
  • 劳动仲裁案件的开庭日期因个案而异,并无固定期限,通常情况下会在仲裁院收到仲裁请求后的45个自然日内完成审理。然而,如遇案情复杂、需延长审理期限的特殊情形,须经劳动争议仲裁委员会主任批准方可延期,并以书面形式通知相关各方当事人。请注意,延期审理的时长不得超过15个自然日。因此,从立案至开庭的整个过程所耗费的时间,将依据具体情况而有所差异,通常在一至两个月之间。 #劳动纠纷 1264次阅读
  • 首先,务必着手搜集相关充足的证据材料,例如劳动合同、薪资账单以及考勤数据等。接着,可向用人单位所在行政区域内的劳动仲裁机构提交书面申诉并请求劳动仲裁。如若针对仲裁裁决结果仍存疑虑或不满者,自收到仲裁裁决通知书之日起算,可在十五个自然日内向当地人民法院递交诉讼申请。在进行起诉时,务必提前备妥完整的起诉状,详细列明您所主张的权益要求、事实依据及法律依据等内容。 #劳动纠纷 1047次阅读
  • 关于未签署劳动合同的情况下申请仲裁,是否能够在规定时间内获得补偿款项并无统一的标准答案,因为它受到多种因素的影响,例如案件的复杂程度、所提供证据资料的充足程度以及所在地劳动仲裁机构的工作效率等等。一般而言,若仲裁程序进展顺畅,可能仅需数月即可获取补偿款;然而,若是存在法律争议且需要进行更为深入的司法诉讼,那么等候的时间则有可能较长,甚至可能超出一整年之久。 #劳动纠纷 1071次阅读
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