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有团队
大丰市劳务派遣律师在线服务
朱桂阳律师
推荐
江苏东亭律师事务所
东台市范公北路1-7号
5.0
分
来自27人评价
帮助人数:178
#律师标签:有团队,会外语,高学历,丰富的专业经验,大型企业服务经验
173-5230-2032
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#律师简介:朱桂阳,男,1988年9月30日出生,大学本科学历,江苏东亭律师事务所律师。朱桂阳律师拥有丰富的专业知识,了解各种法律文件,熟练各类法律文书的写作,具有较强的逻辑分析能力,为人正直,遵纪守法。秉承执业理念:迟来的正义是不完整的正义!
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陈榕青律师
上海博和汉商(盐城)律师事务所
盐城市盐都区金融城一号楼26楼
0.0
分
帮助人数:265
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
138-1437-1377
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#律师简介:陈榕青律师,现任上海博和汉商(盐城)律师事务所专职律师,从业13年,经验丰富,擅长办理刑事案件、劳动争议、工伤赔偿、交通事故、合同纠纷等案件。从业以来已经办理了近千件案件,都取得较好的结果。以上海总所为依托,以团队服务的方式,以专业精湛的能力和认真负责的精神,竭尽全力为客户争取合法权益,赢得了客户的普遍认可和信任。陈律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。陈律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。
咨询律师
张莹律师
江苏永屹律师事务所
江苏省盐城市人民中路36号,九洲大厦12楼
5.0
分
帮助人数:1022
#律师标签:有团队,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
172-0510-3409
更多>
#律师简介:张莹律师,中华全国律师协会会员,高级企业合规师,律图网特邀律师,现执业于江苏永屹律师事务所。办理了大量的经济类合同、公司经营、劳动工伤、婚姻家庭等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。张莹律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。张莹律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!
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嵇小函律师
江苏苏辰律师事务所
江苏省盐城市世纪大道5号金融城6号楼21楼
5.0
分
来自83人评价
帮助人数:2104
#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
138-1558-9000
更多>
#律师简介:擅长办理婚姻家事、合同纠纷、交通事故、民间借贷纠纷、劳动争议纠纷、公司股权纠纷,以及刑事案件代理辩护。
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大丰市劳动纠纷律师普法
普法图文
船舶劳务派遣需要哪些合法资质
经营船舶劳务派遣业务须满足两项关键条件:一是注册资本不少于200万元,场地设施需匹配业务规模;二是需有健全的、符合法律规定的劳务派遣管理体系。申请时需提交包括但不限于劳务派遣许可申请书、营业执照(或预核准通知书)、公司章程以及经验证资或财务审计报告等文件,以确保合规运营。
#劳动纠纷
1172次阅读
公司通过第三方代签劳动合同是否合法
在雇佣过程中,人才中介机构负责招聘,求职者可通过签订劳务派遣协议受雇。劳务派遣单位有义务充分告知劳动者协议详情,保障劳动者权益,不得克扣或挪用薪资。遵循当地劳动标准执行跨地区派遣。雇主须在提供服务一月到一年内签订合同,否则需支付双倍工资;满一年未签,则视为无固定期限合同,从应签日算起每月支付双倍工资。
#劳动纠纷
1314次阅读
劳务派遣员工是否必须订立合同
根据法律规定,劳务派遣单位应与被派遣劳动者签订至少为期两年的固定期限劳动合同,并按月发放薪资。对于未实际工作的劳动者,劳务派遣单位需按照当地最低工资标准支付报酬。这确保了劳务派遣员工的权益得到保障,并规范了劳务派遣市场的运作。
#劳动纠纷
1205次阅读
派遣公司签的合同是否合法
劳务派遣机构确保所有合同的合法性与有效性,与被派遣员工签订至少两年的固定期限劳动合同,按月支付薪酬。若员工无工作,机构须遵循政府最低薪资标准保障其权益。
#劳动纠纷
1258次阅读
劳务派遣解约函应如何办理
劳务派遣合同终止时,须书面告知解约缘由及生效时间。劳务派遣涉及劳动者、派遣公司和用工单位三方。我国事业单位常通过劳务派遣解决人力需求。被派遣员工非正式员工,但享有类似福利。劳动者权益保护上,合同往往缺乏明确辞退规定,可能导致无故辞退索赔困难;主动辞职者在遵守提前通知程序且合同无特殊约定下,通常无需赔偿。建议在处理此类问题时,参照合同条款并与劳务派遣机构沟通。
#劳动纠纷
1032次阅读
劳动派遣的保密协议是否合法
劳务派遣人员与实际用工单位未建立有效雇佣关系,故用工单位要求签署保密协议不合法。劳务派遣协议涉及劳动者、派遣公司和用工单位三方权益,常用于事业单位人员编制紧张时。劳务派遣人员非正式员工,其薪资福利与正式员工有别。解雇时,须遵循与派遣机构的合同规定,通常无赔偿;辞职则需提前通知,合同有特殊约定则另计。
#劳动纠纷
1263次阅读
如何认定虚假劳务派遣行为
虚假劳务派遣常见于非正常招聘、强制与劳务派遣公司签约并继续原岗位、有真实劳动关系却签劳务派遣合同,以及试用期后才签劳务派遣协议等情况。签订劳务派遣协议时,需由员工与劳务派遣单位协商,内容类似常规劳动合同,明确合作期限、服务费用等关键条款,保障双方权益。
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前几天去办退休,我64年出生的?
[律师回复] 你好,我这边是律师事务所
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我养老金不满15年怎么补交?
[律师回复] 你好,我这边是律师事务所
刘云律师
5.0分
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服刑期间员工退休工资还能照发吗?
[律师回复] 服刑期间员工退休工资的发放情况,主要取决于具体的法律规定以及员工被判处的刑罚类型。一般来说,对于退休人员被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚的,服刑期间会停发基本养老金。服刑期满后,可以按服刑前的标准继续发给基本养老金,并参加以后的基本养老金调整。
于奇生律师
5.0分
2024-09-20
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投保七年了,刚刚查出先天性心脏病?
[律师回复] 你好,我这边是律师事务所
刘云律师
5.0分
2024-09-19
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我之前被骗帮信被行政处罚过,现在办理不了工资卡,怎么办?
[律师回复] 你好,我这边是律师事务所
刘云律师
5.0分
2024-09-19
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该如何继续交社保,目前刚领到失业金,保才缴6年,但职工社,已办理离职手续,女性今年50周岁?
[律师回复] 你好,我这边是律师事务所
刘云律师
5.0分
2024-09-19
3.7w 浏览
2025年后灵活就业女的多少岁可以退休?
[律师回复] 你好,我这边是律师事务所
刘云律师
5.0分
2024-09-19
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在2020年才开始交的灵活就业养老保险,要交满多少年才能领退休金?
[律师回复] 您好,关于法定退休年龄,目前的规定是女性灵活就业人员一般需年满55周岁(也有说法认为女性灵活就业人员退休年龄为50周岁,但需满足特定条件,如曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年且灵活就业2年以上,经本人申请可选择在50-55周岁之间办理退休手续)。
于奇生律师
5.0分
2024-09-18
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农保一年交3000元,60岁可以拿多少钱?
[律师回复] 你好,我这边是律师事务所
刘云律师
5.0分
2024-09-19
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我是一工人车间负责人及副总签字了,认定为旷工吗?
[律师回复] 您好,,我们需要明确旷工的定义。旷工通常是指员工没有按照用人单位的规定提供劳动,且没有正当理由,也没有经过用人单位同意的缺勤行为。这包括但不限于无故不按时上下班、未请假而离岗、请假未获批准而擅自离开工作岗位等情形。
于奇生律师
5.0分
2024-09-18
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