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杨锦生律师
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辽宁令闻律师事务所
沈阳市浑南区天赐街5号国贸中心B座2709
5.0
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来自23人评价
帮助人数:195
#律师标签:有团队,主任律师,办过大案,有政治职务,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
151-4026-5999
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#律师简介:杨锦生律师从事专业法律服务十余年,办理了各类案件数百件。其中合同纠纷、婚姻纠纷、劳动争议、遗产继承纠纷、交通事故纠纷、侵权纠纷、股权纠纷等民商事案件达500余件,刑事案件100余件。具有丰富的实践经验和理论知识,胜诉概率远高于平均水平,深的当事人信赖,是一位专业、尽职的律师。杨锦生律师以闻于专业,成于服务的业务精神,以让客户放心、客户省心、客户安心的工作态度,实现维护每一个当事人合法权益的办案理念,取得了极高的社会评价和业界高度认可的口碑。经典案例:2018年代理杨某某建设工程施工合同纠纷,成功帮助其成功索要工程欠款1700余万元;2018年代理某养老机构租赁合同纠纷,成功帮助其讨回租金10余万元;2018年代理张某交通事故责任纠纷,成功帮助其索要相关费用共计50余万元;2019年代理北京某企业劳动争议案件,成功帮助其避免了不合理的员工索赔15万余元;2020年代理张某某建设工程施工合同纠纷,成功帮助其摆脱130余万元不合理债务;2020年为李某非法吸收公众存款罪数额特别巨大辩护为有期徒刑4年;2020年为王某开设赌场罪辩护为3年6个月;2020年代理李某某民间借贷纠纷,成功帮助其讨回欠款本息160余万元;2023年通过商事仲裁代理孟某某合同纠纷案件,成功帮助其讨回相关款项350余万元。辽宁令闻律师事务所主任沈阳市年度优秀律师沈阳市律师协会房地产与建设工程委员会委员沈阳市律师协会企业法律顾问委员会委员沈阳市律师协会律所建设管理委员会委员
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李律师团队律师
北京市中盾(沈阳)律师事务所
沈阳市沈河区新地中心(团结路)3号楼2107
5.0
分
帮助人数:1082
#律师标签:有团队,主任律师,涉外代理经验,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
158-4003-8182
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#律师简介:客观积极
咨询律师
段小静律师
辽宁辰远律师事务所
沈阳市皇姑区塔湾街11号中信信悦汇A1座2004B室
5.0
分
来自137人评价
帮助人数:311
#律师标签:有团队,涉外代理经验,丰富的专业经验
177-4006-4417
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#律师简介:段小静律师,毕业于黑龙江工业学院,现任上辽宁辰远律师事务所专职律师,拥有丰富的办案经验,专注交通事故、劳动争议、合同纠纷、婚姻家事纠纷、遗产继承纠纷、刑事辩护,以及其他民商事纠纷;执业以来成功捍卫多名当事人的合法权利。执业以来经验丰富,对案件积极钻研,在法律基础上合法保护每一位当事人权益。
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离职未休婚假可以补工资吗
当员工在离职之时仍有未曾享受的婚假时,在绝大多数情形之下,他们都有权向雇主提出补偿工资的请求。婚姻假期乃是劳动者依法所享有的权益之一,若因工作缘故而未能在任职期间度此特殊假期,则在离开岗位之际,享有主张获得相应补偿的法定权利。然而,针对这一问题,具体是否能够实现补偿、以何种方式以及依据哪些标准进行补偿,可能会受到各家企业内部规章制度及相关法律条文的制约与影响。
#劳动纠纷
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工龄十年以上休病假期间单位能开除吗
通常来说,雇员若已累积服务满十年以上,则在其患病修养期间,用人单位不得擅自予以解雇。原因在于劳动者享有休病假的基本权利,在此种特殊情境之下,如雇主未能提供充分且合理的解约理由,便无权解除与该员工之间的劳动合同关系。然而,倘若员工出现严重违反用人单位规章制度、或因涉嫌违法行为而被依法追究刑事责任等法定情形时,用人单位有权依据相关法律规定解除与其签订的劳动合同。
#劳动纠纷
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暑期工没签劳动合同受劳动法保护吗
关于暑假工若未签署劳动合同,在某些范畴内,他们的权益仍旧受到劳动法律法规的保护。例如,在工资报酬的支付、工作时长以及劳动安全和卫生环境等方面。然而不可忽视的是,鉴于暑假工所从事的工作岗位往往具备其特殊性,因此在确定劳动关系方面可能会面临一定难度。通常情况下,只要能够证实实际存在着的劳动关系,那么其应享有的合法权益便理应得到充分保障。
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工伤供养亲属抚恤金发几年
供养亲属抚恤金的支付遵循特定的比例标准,相对长久而持续,而非受制于固定的年限期限。然而,该福利待遇将依据供养亲属生活状况的各方面变化而相应地做出调整。例如,当供养亲属年满18周岁且尚未完全丧失劳动能力时;或者在他们选择就业或入伍服役时;甚至包括若工亡职工的妻子决定再次结婚等特殊情况下,都有可能导致其无法继续享有抚恤金待遇。
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上诉期十天是十个工作日吗
上诉期的十天并不等同于我们日常所称的“十个工作日”。事实上,上诉期的十天通常被视为自然天数的计算方式,这其中涵盖了周末以及法定节假日在内。然而,若在上诉期间的最后一天恰好为法定节假日,那么上诉期限将自动顺延至该节假日结束之后的首个工作日。
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工龄十年以上可以请多久病假
超十年工龄且长期从事同一职业的员工,患病假期与行业及单位服务时长有关。服务5年内享6个月疗养期,5-10年9个月,10-15年12个月,15-20年18个月,超20年24个月。
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不能经济性裁员的情形包括什么
企业不得进行经济性裁员的情况有:未完成离岗职业健康检查、疑似职业病在诊断观察、患职业病或工伤致劳动能力受损、患病或非因公负伤在医疗期内、孕期产期哺乳期女员工、在本单位连续工作满15年距退休不足5年。
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考研寄宿自习室100个人左右每个人平均4000左右没退交完钱了2个月后不干了老板找不到财务员工不回消息说21号给反但押金不给退到现在不仅押金不给差的钱也不给人也不回消息就说等消息?
[律师回复] 你好,请描述具体问题
辽宁紫泰律师…事务所
团队:
30-49人
2024-09-20
4.1w 浏览
拖欠工资拒不发放?
[律师回复] 你好一共拖欠了多久工资,点头像可以电给你具体研究一下
张俊杰律师
5.0分
2024-09-20
4.3w 浏览
我现在跟我的男朋友都是未成年在饭店干活也没签合同现在我们两个早就跟我们店的经理打过招呼要走人要离职?
[律师回复] 你好你们具体年龄多大,干了几天活了点头像可以电给你具体研究一下
张俊杰律师
5.0分
2024-09-19
5w 浏览
拖欠工资,劳动仲裁后判决书下来了?
[律师回复] 两年,请尽快申请执行
黄培瑞律师
5.0分
2024-09-18
4.5w 浏览
我刚签不长时间的合同,干不到2个月,老板想辞退我,可以走仲裁索要工资赔付吗?
[律师回复] 你好试用期约定多久,过试用期了吗?点头像可以电给你具体研究一下
张俊杰律师
5.0分
2024-09-18
3.8w 浏览
上班合同签的是2200底薪,实际工资条平均工资在1万5,后期n➕1按哪个赔付?
[律师回复] 具体情况说明一下是否符合可以打电话
张京阳律师
5.0分
2024-09-18
3.4w 浏览
公司无故延迟发放工资,属于违法吗?
[律师回复] 您好,您的问题我们可以解答
刘佳律师团队律师
5.0分
2024-09-16
4.2w 浏览
餐馆欠薪该如何维权?
[律师回复] 申请劳动仲裁,签没签劳动合同
张诗雨律师
5.0分
2024-09-16
4.3w 浏览
克扣工资。不接电话?
[律师回复] 签订劳动合同了吗?可以通过仲裁或者诉讼解决
张诗雨律师
5.0分
2024-09-16
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我被公司开除了,无理由开除,怎么仲裁?
[律师回复] 是否签订劳动合同,违法解除需要2倍赔偿
张诗雨律师
5.0分
2024-09-16
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