[律师回复] 你好，你想问的法律问题，具体描述详细，进一步详谈解决

[律师回复] 你好，这边是有签订劳动合同了吗

[律师回复] 您好，有需要法律咨询或帮助的可以沟通

[律师回复] 建议收集保存好证据，可以申请劳动仲裁。

[律师回复] 劳动者未满六个月离职也能拿工资。工资是劳动者付出劳动应得报酬，用人单位不得克扣。即便合同约定做满六个月才可离职，该条款限制劳动者离职自由，可能无效。若单位以未做满六个月为由拒付工资，可与单位协商，协商不成可收集工作证据，通过法律途径维护权益。

[律师回复] 无故被辞退一般是有补偿的。按照法律，单位违法解除劳动合同，要支付赔偿金，通常是经济补偿标准的二倍，经济补偿按工作年限，每满一年支付一个月工资。你可以和单位协商补偿事宜，若协商不成，可收集劳动合同、工资流水、辞退通知等证据，通过仲裁维护权益。