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城北区工伤纠纷律师
服务区域:
西宁
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擅长专业:
婚姻家庭
交通事故
刑事辩护
房产纠纷
债权债务
合同事务
医疗纠纷
公司经营
损害赔偿
知识产权
征地拆迁
劳动纠纷
金融保险
涉外专长
互联网纠纷
税务类纠纷
行政类
非诉讼类
建设工程纠纷
诉讼仲裁
工伤赔偿
法律顾问
环境保护
二级专长:
工伤纠纷
工伤认定
工伤鉴定
工伤赔偿标准
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
青海
西宁
城北区
工伤赔偿
工伤纠纷
专利代理经历
城北区工伤纠纷律师在线服务
薛亮律师
北京大成(西宁)律师事务所
青海省西宁市城西区五/四西路67号
5.0
分
帮助人数:313
#律师标签:办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验,专利代理经历
186-0978-8339
更多>
#律师简介:薛亮律师,德国帕绍大学法学院法学硕士,西宁市律师协会财税金融专业委员会委员。主要为政府部门、国有企业提供诉讼仲裁、股权收购与资产收购、债权债务重组、并购税务筹划、增资扩股、国有企业混合所有制改制、公司合并和分立、公司解散和清算等领域的专项法律服务,行业涉及矿业资源、房产建筑、电力能源、旅游文化等各领域。
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城北区工伤赔偿律师普法
普法图文
劳动者在安全生产方面享有哪些权利
根据法规,个体在安全生产中享有多项权益:雇主需在合同中明确保障员工人身安全,提供工伤保险;劳动者有权知悉风险及应急措施,对企业安全生产提建议;有权对问题进行批评并拒绝违规指挥;面临生命威胁时,有权暂停或撤离作业,不受薪资福利影响;在事故中受伤,除社保外,有权追偿企业赔偿。
#工伤赔偿
1141次阅读
哪些情况下属于无过失性辞退
无过失性解雇包括:1)病愈或非工伤后无法从事原职且无法适应其他工作的;2)劳动者能力无法满足工作要求,培训调整无效的;3)合同签订时依赖的客观条件大幅变化,协商无果的,经用人单位合理程序可解雇。
#工伤赔偿
1446次阅读
上班时间误伤工友是否算工伤具体规定是怎样的
在工作期间,若因意外伤害到同事且非有意或严重过失,可被判定为工伤。用人单位如已购买工伤保险,待遇由工伤保险基金支付;否则,由用人单位承担。故意或严重过失造成伤害,由侵权责任人承担人身损害赔偿责任。
#工伤赔偿
1214次阅读
如何认定工伤雇主应承担的责任
在雇佣关系中,雇员在执行授权或命令的生产活动时造成第三方损害,雇主需负责赔偿。如雇员故意或重大过失致人损害,雇主与雇员连带担责。雇主有权向有过错的雇员追偿。"从事雇佣活动"包括授权职责内的生产经营和劳动力活动,即使超出范围但与工作相关,也视为此类活动。
#工伤赔偿
1346次阅读
单位组织旅游时受伤,能否认定为工伤
公司组织的旅游活动旨在强化团队和提升员工士气,被视为工作职能的延伸。在活动中执行工作任务受伤的员工应算工伤,但若员工私自离队引发的伤害则不属于工伤范围。
#工伤赔偿
1083次阅读
工伤保险不理赔怎样处理
面对保险公司拒赔,您可采取以下措施:首先,积极与保险公司沟通,探讨解决方案;其次,如有必要,可向中国仲裁协会或中国国际经济贸易仲裁委员会等权威仲裁机构申请仲裁;最后,若损失重大且拒赔理由不充分,可向法院提起诉讼,依法维护权益。
#工伤赔偿
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起诉劳动保险有实效限制吗
在中国现行法律框架下,职工若遭受工伤,有权在事故发生后三年内提起司法救助以保障其合法权益。诉讼时效自受害者知晓或应知晓权益受损之日开始计算。若损害发生已超二十年,法院一般不再提供保护,但特殊情况下可酌情考虑延长时效。
#工伤赔偿
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