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常州劳动纠纷律师
服务区域:
钟楼区
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新北区
溧阳市
金坛区
常州经开区
擅长专业:
婚姻家庭
刑事辩护
劳动纠纷
交通事故
损害赔偿
房产纠纷
债权债务
合同事务
工伤赔偿
公司经营
诉讼仲裁
征地拆迁
行政类
金融保险
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知识产权
税务类纠纷
互联网纠纷
建设工程纠纷
涉外专长
非诉讼类
法律顾问
环境保护
二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
江苏
常州
劳动纠纷
常州劳动纠纷律师在线服务
戴天成律师
江苏天目湖律师事务所
江苏省常州市溧阳市燕山路59号
5.0
分
亲办案例:2个
帮助人数:850
#律师标签:会外语,丰富的专业经验
更多>
#律师简介:戴天成律师,常州律师,是江苏天目湖律师事务所专职律师。江苏天目湖律师事务所是经省司法厅批准,于1995年8月12日成立的江苏省常州市溧阳市首家合伙制律师事务所,是一家本地大所,始终秉承“法律至上,当事人至重”的理念。现本所有29名专职律师,2名实习律师。戴天成律师办案耐心、细致、负责,以全心全意为客户提供最优质的法律服务为宗旨,精益求精地承办每一项法律案件。先后独自办理、辅助办理过多起民商事案件。
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何林林律师
江苏融畅律师事务所
常州市新北区通江中路中亿大厦8楼(新北万达附近)
5.0
分
来自36人评价
亲办案例:4个
帮助人数:2128
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
189-6123-5298
更多>
#律师简介:何林林律师,江苏融畅律师事务所专职律师,擅长处理:刑事辩护,婚姻家事,合同纠纷、劳动纠纷等。执业以来,何律师一直专注于法律业务的研究和实践,并积累了丰富的实战操作经验,善于运用独特的思维方式和办案技巧解决客户面临的各种棘手问题。始终以“人在律途、案件必精耕细作”的执业态度,“受人之托,忠人之事”的办案理念服务每一个案件,竭尽全力为维护当事人的合法权益保驾护航。
咨询律师
邓琪辉律师
江苏钟鸣律师事务所
常州
5.0
分
帮助人数:65
158-5194-0564
咨询律师
陈靖宇律师
江苏凡达律师事务所
江苏省常州市武进区湖塘镇花园街172号4楼
5.0
分
来自437人评价
帮助人数:2017
#律师标签:办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
189-5123-0733
更多>
#律师简介:陈靖宇律师,法学本科,中华律师协会会员,律图网年度先进律师,专注婚姻家庭、劳动、合同、债权债务、公司法等领域,累计服务客户500+,联系电话:18951230733(微信同号)。陈靖宇律师曾任职大型国企法务团队,负责公司诉讼案件的把控指导,以及合同审核拟定、劳动用工问题等非诉讼事项的处理,积累有相当丰富的企业用工风险、合同领域等实操经验和法务技能。现有常年合作的法律顾问单位。从业以来代理了大量民商事争议案件,多次成功处理了各种案件的谈判、调解、诉讼或仲裁,为客户提供优质的法律服务,帮助客户解决法律上的疑难问题,得到客户的肯定。陈靖宇律师将始终秉持向上的执业理念,怀以诚挚的热情,竭尽所能,实现法律之正义,诠释法律之意义!
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侯娜娜律师
江苏常恒律师事务所
江苏省常州市钟楼区怀德中路80号16号楼
5.0
分
来自55人评价
帮助人数:254
#律师标签:有团队,高学历,有顾问单位经验,大型企业服务经验
158-9508-9778
更多>
#律师简介:侯娜娜律师,毕业于南京大学,现任江苏常恒律师事务所专职律师,擅长各类民商事案件,尤其是合同纠纷、劳动争议纠纷、借贷纠纷、刑事辩护及公司、企业法律事务等。侯律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。侯律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!
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老板一直拖欠工资,现在说让干到月底,下个月十号结清,问题是家里有病人等不了那么久?该怎么办?
[律师回复] 你好,方便电话沟通吗?
江苏谦启律师事…律师
5.0分
2025-12-22
4.9w 浏览
在病假期間被公司辭退?
[律师回复] 你好,方便电话沟通吗?
江苏谦启律师事…律师
5.0分
2025-12-22
3.5w 浏览
就是小孩未成年借了朋友的身份证进厂干活,后来给厂里发现了让小孩回家还扣她一个月的工资怎么处理好?
[律师回复] 厂里让小孩回家合理,但扣一个月工资不合法。可先和厂里协商,说明小孩虽用他人身份证有错,但付出劳动应得报酬,要求支付工资。若协商不成,可收集工作证据,像考勤记录、同事证言等,通过合法途径争取权益。
吴亮律师
5.0分
2025-12-19
3.7w 浏览
如果工作没满一年,公司解除劳动合同,赔偿算平均工资时,上半个月的工资是不是放在一起算平均工资?
[律师回复] 请问需要了解下情况吗
江苏致祥律师事…律师
5.0分
2025-12-16
5w 浏览
我是因为公司老板拖欠工资而无证据的,该如何要回工资?
[律师回复] 你好,律师事务所,可以详细沟通一下案情吗
何水律师
5.0分
2025-12-11
3.7w 浏览
个人所得税可以退几年前的,想了解需要提供哪些证明材料?
[律师回复] 一般可退近3年的个人所得税。证明材料方面,首先需有收入证明,像工资条、劳务报酬合同等,以明确收入情况;其他如专项附加扣除证明,像子女教育的学籍证明、住房贷款合同等;若有捐赠支出,得有捐赠票据。若要退税,可自行在相关平台申报,按指引填好证明材料信息就行。
吴亮律师
5.0分
2025-12-07
4.2w 浏览
我就只请了一天半的假,别人请了几天都没事,我请了之后,工厂找理由开除了,能否补偿?
[律师回复] 你好,方便电话沟通吗?
江苏谦启律师事…律师
5.0分
2025-12-08
3.4w 浏览
我需要提供哪些证据来证明加班导致了疾病?
[律师回复] 要证明加班导致疾病,首先得有加班证据,像考勤记录、加班通知、同事证言等,能证明加班时长和频率。其次是医院诊断证明,明确疾病情况。还可以找职业健康检查报告,看是否与加班工作有关。若有与工作相关的聊天记录、邮件等能反映工作强度的,也可作为证据。之后可和单位协商赔偿,协商不成可走法律途径维权。
吴亮律师
5.0分
2025-12-05
3.8w 浏览
个人所得税专项附加扣除是什么意思啊?
[律师回复] 个人所得税专项附加扣除,就是在计算应纳税额时,除了减除基本减除费用标准外,还能扣除子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等六项支出。这能减少纳税金额,减轻个人税负。解决方案就是符合条件的纳税人,可通过申报这些扣除项目,在纳税时享受相应优惠,比如在规定时间内按要求填报相关信息。
吴亮律师
5.0分
2025-12-04
4.2w 浏览
我老公六千多的工资,老板在个人所得税里面报的是九千多,发工资到银行卡只有实际工资,这样我老公多交个人所得税了?
[律师回复] 老板这种做法违法。他虚报工资可能为了多列支成本少缴税。你老公名义工资高,可能多交个税。你老公可先和老板沟通,要求其改正申报金额。若老板拒绝,可通过正规渠道反映情况,维护自身权益。
吴亮律师
5.0分
2025-12-01
4.9w 浏览