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常州劳动纠纷律师
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常州经开区
擅长专业:
婚姻家庭
刑事辩护
劳动纠纷
交通事故
损害赔偿
房产纠纷
债权债务
合同事务
工伤赔偿
公司经营
诉讼仲裁
征地拆迁
行政类
金融保险
医疗纠纷
知识产权
税务类纠纷
互联网纠纷
建设工程纠纷
涉外专长
非诉讼类
法律顾问
环境保护
二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
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劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
江苏
常州
劳动纠纷
常州劳动纠纷律师在线服务
何林林律师
江苏融畅律师事务所
常州市新北区通江中路中亿大厦8楼(新北万达附近)
5.0
分
来自37人评价
亲办案例:4个
帮助人数:2156
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
189-6123-5298
更多>
#律师简介:何林林律师,江苏融畅律师事务所专职律师,擅长处理:刑事辩护,婚姻家事,合同纠纷、劳动纠纷等。执业以来,何律师一直专注于法律业务的研究和实践,并积累了丰富的实战操作经验,善于运用独特的思维方式和办案技巧解决客户面临的各种棘手问题。始终以“人在律途、案件必精耕细作”的执业态度,“受人之托,忠人之事”的办案理念服务每一个案件,竭尽全力为维护当事人的合法权益保驾护航。
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邓琪辉律师
江苏钟鸣律师事务所
常州
5.0
分
帮助人数:65
158-5194-0564
咨询律师
陈靖宇律师
江苏凡达律师事务所
江苏省常州市武进区湖塘镇花园街172号4楼
5.0
分
来自448人评价
帮助人数:2065
#律师标签:办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
189-5123-0733
更多>
#律师简介:陈靖宇律师,法学本科,中华律师协会会员,律图网年度先进律师,专注婚姻家庭、劳动、合同、债权债务、公司法等领域,累计服务客户500+,联系电话:18951230733(微信同号)。陈靖宇律师曾任职大型国企法务团队,负责公司诉讼案件的把控指导,以及合同审核拟定、劳动用工问题等非诉讼事项的处理,积累有相当丰富的企业用工风险、合同领域等实操经验和法务技能。现有常年合作的法律顾问单位。从业以来代理了大量民商事争议案件,多次成功处理了各种案件的谈判、调解、诉讼或仲裁,为客户提供优质的法律服务,帮助客户解决法律上的疑难问题,得到客户的肯定。陈靖宇律师将始终秉持向上的执业理念,怀以诚挚的热情,竭尽所能,实现法律之正义,诠释法律之意义!
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侯娜娜律师
江苏乐天律师事务所
江苏省常州市新北区龙锦路1259-1号
5.0
分
来自112人评价
帮助人数:270
#律师标签:有团队,高学历,有顾问单位经验,大型企业服务经验
158-9508-9778
更多>
#律师简介:侯娜娜律师,江苏乐天律师事务所主办律师,南京大学硕士,持有律师执业资格证、会计证、单证员证等资质。凭借扎实的法学功底、丰富的办案经验及严谨认真的执业态度,在刑事辩护与民商事案件领域口碑良好,擅长婚姻家事、公司法律事务、合同纠纷、劳动争议及借贷纠纷等,专注为企业与个人客户提供专业细致的法律服务。专业背景上,南京大学的深造经历为其筑牢法学理论根基,对法律法规有着精准解读。会计证、单证员证的加持,让她在处理企业财务、商贸相关法律事务时具备双重优势,能从法律与商业维度为企业规避风险。从法律援助律师到律所主办律师,她始终秉持“以客户为中心”理念,将理论与实务深度融合,凭借专业技能全力维护客户权益。执业以来,侯律师以思维敏捷、判断精准的特质,成功办理多起疑难案件。擅长买卖合同纠纷、民间借贷纠纷、合同纠纷、婚姻家庭与继承纠纷、侵权责任纠纷、劳动争议、物权纠纷等。民商事领域,她曾代理抵押车交易纠纷案,通过细致梳理案件关系、严谨论证,推动案件发回重审并驳回原告诉求,为当事人挽回损失;在债权转让合同纠纷二审中,精准把握争议焦点,提出有力抗辩,成功撤销一审判决并发回重审,为当事人扭转不利局面。刑事辩护领域,她同样表现突出,成功办理侵犯公民个人信息罪、诈骗罪、帮信罪等新型刑事案件,以及危险驾驶罪、盗窃罪、交通肇事罪等传统刑事案件。办案中,她坚持严谨细致的作风,全面查阅案卷、深入分析事实,积极与办案机关沟通,在取保候审、不起诉及从轻减轻处罚等方面取得良好辩护效果,最大限度维护当事人合法权益。此外,侯律师精通各类法律文本撰写,能精准完成起诉状、答辩状、合同等文书制作。她具备出色的沟通表达与团队协作能力,可高效对接各类客户需求,制定个性化解决方案,通过团队资源整合,为客户提供全方位法律服务支持。凭借认真负责的态度与专业细致的服务,侯律师赢得了企业及个人客户的广泛信任。未来,她将坚守执业初心,以更专业的素养、更高效的服务,为更多客户解决法律难题、保驾护航。
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他给我24一小时工厂实际17一小时补然后又补7块1小时但是实际上今天并没有给我发工资补差价\\\\\\\?
[律师回复] 工厂可能构成拖欠工资,可以主张经济补偿金
纪留芬律师
5.0分
2026-03-10
4.1w 浏览
20年前在单位受到不公,被单位以所谓的劝退把我辞退了,现在还能去单位交涉吗?
[律师回复] 辞退以后有没有签什么协议,具体要看实际情况
纪留芬律师
5.0分
2026-03-05
4.8w 浏览
劳动合同到期公司要求签劳务合同?
[律师回复] 是第几次签合同呢?。
汪明明律师
5.0分
2026-03-06
3.2w 浏览
超龄员工被辞退,没养老金?
[律师回复] 你虽超龄,但因单位未足额缴费等原因未能享受养老保险待遇,此时被辞退,你很可能有权获得经济补偿甚至赔偿金,具体取决于你与单位之间的法律关系性质。
纪留芬律师
5.0分
2026-02-27
4w 浏览
我是十年老员工,今年工资比去年降了,想离职,有补偿吗?
[律师回复] 可以要求公司履行原合同,否则,可以离职,要求支付经济补偿。
石志忠律师
5.0分
2026-02-24
4.2w 浏览
说合同仪吗不公司说合同已满,公司,我跟公司干了三年?
[律师回复] 公司合同期满不续签,得给补偿,工作三年应给3个月工资补偿,工资也得结清。可先和公司友好协商,让公司支付补偿和结清工资。要是协商不成,收集好劳动合同、工资条、工作证等能证明你工作情况和工资水平的证据,去申请仲裁,维护自己权益。
吴亮律师
5.0分
2026-02-17
4.3w 浏览
公司说我买合同不叫我续签,他口头说赔偿没有实际到位,有两个月的工资资不跟我嗯,还有两个月的工资不给我结算?
[律师回复] 公司不续签合同应支付经济补偿,拖欠工资也违法。你可收集工作证据,像合同、考勤记录、工资条等,和公司协商,要求支付经济补偿和结算工资。若协商不成,可去申请劳动仲裁,要求公司支付三个月工资的经济补偿,以及拖欠的两个月工资。
吴亮律师
5.0分
2026-02-17
4.4w 浏览
招聘信息跑外卖,没有干卖车直接扣钱了?
[律师回复] 招聘跑外卖,没干就卖车扣钱不合理。这可能涉嫌侵犯劳动者权益。你可先和招聘方沟通,要求返还扣的钱,说明没工作不应扣钱。若沟通无果,可收集招聘信息、扣钱凭证等证据,通过法律途径维护权益,比如申请仲裁或起诉,让对方返还不合理扣除的费用。
吴亮律师
5.0分
2026-02-14
3.9w 浏览
有什么后果吗,我不签,公司拿离职单跟公司拿离职单跟我签字,上班后头上班合同已到上班合同已到,我在我在公司?
[律师回复] 合同到期公司让签离职单,你不签的话,若公司维持或提高待遇续签,你拒签没补偿;若公司降低待遇你拒签,可获补偿。若公司直接终止合同,应支付经济补偿。解决方案是和公司协商,明确公司续签意向和条件,若公司违法终止合同,可收集证据维权。
吴亮律师
5.0分
2026-02-14
3.7w 浏览
拖欠工资起诉也胜诉就是拒不支付?
[律师回复] 起诉胜诉后对方仍拒不支付工资,可向法院申请强制执行。法院有权查询其财产并进行冻结、划拨等操作。若对方有能力支付却拒不执行,可能会被列入失信名单,限制高消费。最后,若情节严重,对方可能会因拒不执行判决、裁定罪被追究刑事责任。赶紧去申请强制执行吧,尽快拿回工资。
吴亮律师
5.0分
2026-02-12
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