养老保险基数怎么算

养老保险基数是什么意思

社会保险是我们生活中的重要组成部分，养老保险作为社会保险的第一个险别又受到大家的广泛关注。但是，生活中大家经常提到的养老保险基数是什么意思呢？

一、社会保险基数

社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

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养老保险基数是多少

每个人都会从年轻到年老，从参加工作到年老退休，这也是人生发展的必然规律。当我们年老丧失劳动能力无法获取生活的保障，在这种情况下，我们年轻时缴纳的养老保险便会发挥它的作用。接下来，律图小编介绍养老保险基数是多少的问题，希望对您有所帮助。

1、养老保险缴纳比例为27%，缴费基数为企业上年参保人月平均工资。

2、失业保险缴纳比例为1.5%，缴费基数为企业职工上年平均工资。

3、工伤保险缴纳比例按行业差别费率确定(0.2%至3%)，缴费基数为企业上年本企业被保险人月平均工资。

4、基本医疗保险费缴纳比例为9%+1%，缴费基数为企业职工上年平均工资。

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个人养老保险基数怎么算

现今，许多人为了老年时的基本经济来源能得到保障，就选择了向保险公司购买个人养老保险，购买保险就必须定期缴纳一定的投保费用，那么个人养老保险基数究竟是怎么算的呢？小编为大家整理了个人养老保险基数怎么算的相关资料。

一、养老金缴费基数是如何确定的？

职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中：新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数；参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。

养老金基数计算方法

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事业单位养老保险基数怎么算

相对于企业而言，事业单位职工享有的养老保险待遇要好一些，通常是按照比较高的标准缴纳的。职工如果想知道自己每个月缴纳的养老保险是如何计算的，就要弄清楚缴费比例和缴费基数这两个重要计算因子，那么事业单位养老保险基数怎么算的？

一、事业单位养老保险基数怎么算的？

缴纳工资基数低于当地在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。缴纳工资基数最高不得超过当地在岗职工平均工资的300%。事业单位养老保险与企业养老保险缴费的比例不一样。由于事业单位养老保险制度国家没有统一的政策，各地都根据实际的情况制定缴费比例。事业单位养老保险与企业养老保险结算方式不一样。事业单位养老保险实行差额结算制。事业单位退休职工的工资由单位发放。

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天津市养老保险基数怎么算

随着经济的发展，人们的生活水平逐渐提高，养老意识也越来越强，企事业单位的职工每个月单位和个人都需要缴纳一定金额的养老保险。但是，很多人对单位和自己每个月缴纳的养老保险金额和基数是怎么计算的却不太清楚，下面律图小编以天津市为例，就天津市养老保险基数怎么算的进行详细解答。

一、2017年天津市社会保险(养老保险)最新缴费比例

养老保险是社会保险的一种，社会保险基数简称“社保基数”。按照2016年天津市社保缴费新规定，天津社保缴费年度(2016年7月1日至2017年6月30日)的社会保险缴费基数下限调整为2966元，上限调整为14832元。缴费比例相应进行调整，具体如下：

(一)养老保险：单位19%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户);

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